贵州墙体广告 今年作为国企变革年，其变革进程备受注目。进入6月份以来，国企变革一系列政策和事情的推进超越预期。8月10日，北京市国资委发布《北京市国资委 国有经济“十三五”开展规划》，绘就将来五年首都国企的开展蓝图。在政策暖风频吹、中央加速推进的背景下，央企整合步伐也有望加快。
央企重组整合首提四种方式，即央企强强结合、央企间专业化整合、央企内部资源整合以及央企并购重组
自进入6月份以来，一系列政策和事情的推进能够说是超越预期，这也使得本来市场关于国企变革持续走低的预期完成改变。而在政策暖风频吹、中央加速推进变革的背景下，年内央企数量整合至百家以内，似乎也只要一步之遥。
《证券日报》记者梳理发现，近两个月来，央企间重组整合完成大跨步式开展。6月2日，中国五矿和中冶集团召开重组大会；6月26日，宝钢武钢宣 布兼并；7月6日中航保利宣布地产业务重组；7月11日中国国旅集团整体并入中国港中旅集团
公司；7月15日中国中纺集团
公司整体并入中粮集团有限
公司， 央企重组步伐的确在明显加快。
中国社会科学院工业经济研讨所所长黄群慧在承受《证券日报》记者采访时表示，企业兼并重组的意义，一方面在于经过股权运作、价值管理、有序进退 等方式，促进资本合理活动以及完成保值增值；另一方面也能够经过展开投资融资、产业培育和资本整合等方式，推进产业集聚和转型晋级、优化资本规划构造。
“但需求留意的是，国有企业或者央企在特定行业内的企业数量，既不是越少越好、也不是越多越好，否则不是形成垄断就是形成过度竞争。”黄群慧认 为，央企停止兼并重组和国有资本规划调整要有利于构成兼有范围经济和竞争效率的市场构造，有利于化解当前经济运转的突出矛盾——产能过剩问题。
稍早之前，国务院办公厅印发《关于推进中央企业构造调整与重组的指导意见》，在“重组整合一批”中，初次正面提出央企重组整合的四种方式，即央企强强结合、央企间专业化整合、央企内部资源整合以及央企并购重组。
记者梳理发现，在这四种形式中，“强强结合”主要是将行业内业务相同或类似的央企兼并同类项，防止恶性竞争，最大限度地发挥范围经济与协同互补 效应，以中纺集团并入中粮集团、中国国旅集团并入中国港中旅集团
公司为例；“专业化整合”是行业的内横向整合，即依照业务相关度将两家企业重组起来，以提 高央企中心竞争力，以中国南车和中国北车兼并为中国中车为例；“内部资源整合”的目的在于梳理旗下业务线，更好天时用资源，防止同业竞争，以中国电力与国 家核电兼并为国度电投为例；“并购重组”则多采用如股权转让、资产剥离、所具有股权出卖、资产置换等方式停止。
