云南昭通门头店招 近来，中央财政组织下达昭通乡村义务教育特岗老师方案专项经费2930.37万元，对全市2012年至2014年的特岗老师进行薪酬性补助，规范由本来的每人每年2.7万元进步到每人每年3.1万元。
从2006年起，国家开始施行特岗老师方案，旨在逐步处理乡村师资总量缺乏构造不合理的疑问，进步乡村义务教育老师整体素质。本年，中央财政持续加大投入，再次进步乡村义务教育特岗老师薪酬性补助规范，从2012年至2014年全市共有特岗老师3044人得到进步补助，进步规范的执行时间从2014年10月1日开始核算,2015年的特岗老师招聘将于6月底完结，9月初正式上岗。
随着薪酬待遇的逐步进步，施行特岗老师方案这项作业有序推进。近年来，全市每年1000多名优异大学毕业生参加特岗老师队伍。3年作业期满后，挑选从教的人不断增加，充分调动老师教学积极性，老师队伍素质正得到逐步进步，让边远、贫困山区和民族地区的特岗老师安心教书，也让改革开放的效果惠及到每一名特岗老师身上。