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[宜都]五眼泉镇小学师徒结对“火正浓”

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2016年09月08日 09:09 相关案例: 本文标签: 湖北宜昌门头店招

湖北宜昌墙体广告    9月6日,宜都市五眼泉镇中小学展开了新一轮师徒结对活动发动典礼。
  会上,该校教务室对新学期师徒结对作业进行了安排,校园校长曾武对师徒结对作业提出了具体请求。会中,曾武校长、指导教师与新进教师的肖娇龙、 胡梦巧教师进行了仔细的交流,并对开学听课状况进行了再次交流,两位新岗教师厚实仔细的作业态度也得到了与会教师的必定,并请求她们向现已完结三年一轮的 优秀新教师曹华蓉、段媛媛、李晓雷和李彩娇教师学习。
  新一轮师徒结对活动是源于该校民主治校活动中“发扬优点、抢先创优”的一个主张。为了促进新教师专业生长,表现校园主干教师的演示和辐射效果, 协助青年教师尽快生长,校园提出了“一年合格,两年胜任,三年变成教学主干”的方针,首要环绕教学作业来展开,包含教学基本功、备课、惯例课、研讨课、辅 导、出题以及课改和教学研讨等作业。具体规定师徒的责任是师傅做到“三带”(带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──教学教学与教学科研的基本技能;带 师德──教书育人,为人师表)。学徒做到“三学”(学思维──学习教学教学理论;树立领先的教学理念;学身手──熟练掌握教学教学和科研的基本功;学为人 ──遵纪守法,诚笃正派)。师徒结对作业由分担教校园长担任,由教务室施行惯例办理,教研组合作展开活动。教务室树立“师徒结对”档案,记载师徒生长历 程,作为晋职、评优、主干教师查核的参阅依据。学期结束依据师徒结对施行方案和协议请求,对师徒结对作业进行方针查核,实施动态翻滚办理,对不称职的师傅 予以互换,对不仔细履职的学徒给予批判教学限期改正。

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