本年杭州白领换岗最张狂
　　互联网职业换作业份额最高
　　2015年春季杭州白领换岗志愿
　　浙江杭州门头店招 职场上所谓的“金三银四”，说的是每年新年今后一年傍边招聘和找作业的旺季。不过，假如你是公司主，看到下面这组数据会不会惊出一身盗汗？
　　国内一家招聘组织的最新查询显现，新年后杭州有一成多的白领办理了离任手续，开端寻找时机换岗和有意向测验新作业的份额加起来接近多半，而铁了心不换岗的份额不到7%，换岗人数创下新高。
　　杭州铁了心不换岗的白领
　　不到7%
　　近来，招聘组织智联招聘发布了《2015年春季白领换岗指数调研陈述》。陈述显现，杭州区域现已有13.4%的白领办理了离任或入职手续；48.4%的人“春心萌发”，开端找寻新的时机；有意向换岗的白领占到31.3%。仅有6.9%的白领表示必定不会换岗。
　　每年新年假期完毕以后一般是白领们挑选换岗的高峰期，致使这个表象的要素包括年终奖现已发放，新一年改变了作业目标，或许自己日子呈现了一些变化。
　　与2014年同期的数据相比，本年春季白领的换岗志愿显着增强。“比方，上一年春季铁心了不会换岗的白领占到35.5%，本年春季缺乏7%。”智联招聘有关负责人说。
　　从全国的数据来看，杭州白领的野心并不算很大。从全国31个主要大中城市的换岗意向人群份额来看，杭州排在全国第10位，在广州、天津、姑苏、福州、北京等城市以后。宁波白领“军心”最安稳，排在第31位，有换岗意向的人群只要三成摆布。
　　互联网职业换岗份额最高
　　金融业换岗的人也多起来了
　　各职业白领现已有换岗实际行动的份额根本相差不大。IT/通讯/电子/互联网职业的白领中，现已找到新作业或已更新简历寻找时机的份额最高；其次是商业服务职业；金融业受互联网金融及小微金融的兴起影响，换岗份额增高，排名第三。
　　传统的农业、教学及手工艺者近年开展安稳，换岗表象不像其他职业遍及。
　　从不一样岗位来看，法务、收购、行政、人力资源 等功能岗位，白领换岗的实际行动份额较低；其他岗位的白领，现已完成或正在进行换岗实际行动的份额都较高。从事商场/公关/广告的白领，换岗的实际行动比 例最高，为76.7%；其次为研发和出售有关岗位，分别为68.3%和67.9%。
　　业内人士以为，本年杭州区域白领换岗缘由中不满薪酬待遇依然是首要缘由。除了思考“钱途”，“公司开展前景”也成为许多白领想换岗的重要缘由。此外，福利待遇和职位提升受限，也是促进白领思考换岗的主要缘由。
　　对2015年作业、工作的决心，这份调研陈述以为，合资公司的白领对2015年工作表现出最高的决心度指数，高达3.89。最低的为机关工作单位，仅为3.63。另外，国有公司也较低，为3.66。