宁蒗彝族自治县大兴街道深入贯彻落实党建引领基层治理改革部署，以党建为引领，聚焦网格管理、应急处突、综合执法、政务服务等关键领域，创新实践、精准发力，走出一条具有示范意义的基层治理新路子。

大兴街道始终将党建作为基层治理的 定盘星 ，推动平安综治、民生服务等各类网格深度融合。科学划分53个一般网格、77个专属网格和389个微网格，让基层治理的触角延伸到每一个角落。以36个党支部为依托，选拔党支部书记、党员担任网格长，广泛吸纳物业、环卫、 三新 从业人员等多元力量充实网格员队伍，构建起 党员带头、多方参与 的网格治理格局。

大兴街道与村社两级以综治中心为枢纽，全力推进 一平台三中心 一体化建设，建立 周研判、月分析、季通报 机制。推广 云综治 小程序，打造线上线下协同治理模式。将123个 红白理事会 融入微网格，引导居民从基层治理的 旁观者 转变为 参与者 。整合街道 五办三中心一队 力量，组建矛盾纠纷排查化解、普法教育、志愿服务等7支队伍，由分管班子成员牵头联动开展调解工作，形成多元共治、协同发力的良好局面。此外，街道党工委深入推进 社区吹哨部门报到 机制，与共建单位通过 政策宣讲、教育培训、社会公益 等5大共建套餐，实现资源共享、互助共赢。

大兴街道高度重视应急处突能力建设，整合8名应急救援人员、14名专业扑火人员，组建了一支专业化应急管理队伍。通过优化职能配置、合理重组人员，实现 1+1 2 的协同效应，为应对各类突发事件提供坚实人力保障。统筹规划建设应急管理队伍营房和物资器材装备库，整合应急、消防等150余件（套）装备，配备巡逻车、消防车等设备，打造功能齐全的多灾种应急救援基地。为提升应急队伍实战能力，开展技能培训8场，培训48人次。建立健全应急指挥体系，制定完善应急预案，加强应急演练，提升应急队伍协同作战和应急处置能力。通过线上线下相结合的方式，加强对突发事件的监测预警，做到早发现、早报告、早处置。

大兴街道整合街道综合执法队伍与相关职能部门，建立协同联动工作机制，定期召开联席会议，加强信息共享、联合执法，凝聚起综合执法的强大合力。加强综合执法队伍建设，定期开展执法培训，严格落实行政执法 三项制度 ，规范执法程序，做到严格规范公正文明执法。建立健全执法投诉举报机制，及时纠正执法中的不规范行为，不断提升综合执法 公信力 。积极运用大数据、无人机等技术，加强对执法区域的实时监控和数据分析，推动执法工作向精准化、智能化迈进。

大兴街道还持续推进政务服务改革，推动服务模式从 部门窗口 向 一站式 升级，实现42项事项 一窗受理、集成服务 ，18项审批事项纳入 一枚印章管审批 清单。通过 前台受理、后台审批、综合出件 的闭环工作模式，让群众办事 只进一扇门、只找一个窗 。在政务服务大厅设立 书记信箱 双语服务 办不成事受理 窗口，广泛收集群众意见建议，及时解决群众疑难问题，累计收集意见建议82条，解决疑难问题35件。推动电子政务网全覆盖，制定24个主题事项办事指南，实现 不见面审批 。打造便民服务区，提供书刊、热水、移动电源、雨伞等贴心服务。

此外，大兴街道成立由党工委书记、主任担任双组长的履职清单编制专班，建立 党工委统揽、专班推进、部门协同 的工作机制。通过 部门初审-分管复核-专班终审 三级审核程序，全面梳理党的建设、社会事务等23类1904条全口径工作事项，并结合街道实际，新增 红色物业 零工驿站 民族团结示范街道 城市治理 等10项个性履职事项，提升基层治理的规范化、科学化水平。