云南保山
门头店招 为进步青年员工理论才能、创新才能，加强团结认识、义务认识。7月30日，保山供电局组织展开了素质提升拓展锻炼。本次拓展锻炼依据参与锻炼的人员状况，量身定制了一套有新意、内容丰厚、有实效的活动计划，活动的方式和效果遭到了大家的称誉。
上午8时，参训人员准时汇合，疾速进入状态。依据赵教练指示，大家自在分红两个团队：奥林匹克队VS德玛西亚队。队友发挥专长，设计队名、队徽、口号，并由选举出的队长带队展现成果。热身完毕后，赵教练向两队布置项目，宣布规则：一切队员交出身上现金、
手机，两队各配一辆车、一部
手机、并以借据的方式取得三万元现金，在不违法违规的前提下，截止17时，现金增值最多队获胜。
经过半小时讨论后，两队分别肯定了各自项目主题、详细途径、管控措施等，疾速抵达九龙、马里商业区等目的地展开项目施行。从最初的轻手轻脚到放下身段、奋力一搏，从一筹莫展、烦躁痛苦到柳暗花明，大家都在生长。最终，奥林匹克队盈利钱164元、德玛西亚队盈利钱86元，但由于奥林匹克队中途变卦项目，违背了制定的游戏规则，被一路随行的察看员扣除200积分，德玛西亚队胜出。
高规范的工作请求，需求员工不只具备良好的业务素质和较强的工作才能，还需具备安康的心理素质、刚强的意志、勇于进取冒险的肉体和良好的人际关系及组织谐和才能，而这些都需求从理论和强化锻炼中培育出来。
在此次活动中，不只锻炼了参训人的团队协作、个人作用发挥、工作方案制定与执行，同时，也经过活动发现了本身的闪光点、存在的缺乏等。此次锻炼到达了预期效果，学员纷繁表示收获颇丰，下一步也将把拓展的收获转化为工作的动力，立足岗位，开掘潜力，不时努力，为企业的开展奉献本人的力气。