浙江杭州门头店招 6月6日，全市镇换届作业会议暨“党建+管理”现场推动会在桐乡市乌镇镇举行。会议请求各地各有关单位准确剖析镇换届作业的新形势新特点，全部落实镇换届作业的新请求新任务，着力构建底层党建引领社会管理立异的新机制新格局。
本年是全省城镇党委、人大、政府全部换届之年，为先行一步探索经历，我市断定乌镇镇作为全市镇党委换届作业试点镇。4月，该镇在全省首先举行了 镇党代会，新一届党委班子老中青干部调配合理，全才专才优势互补，班子构造和全体功能得到进一步优化，助力乌镇互联网工业开展，创造“党建标尖”。
这些年，全市各地还在发挥底层党组织和党员效果，全部提高底层社会管理水平方面作了积极探索，桐乡市“乌镇管家”、嘉善县社区“党员楼道长”、 平湖市遴派“三官一师”到村（社区）担任“安全书记”，以及海盐县党员干部抓社会管理“一线作业法”等，都是全市“党建+管理”的新经历、好做法。
会议指出，城镇换届在市县乡换届中“打头阵”，是我市党员干部和
大众政治生活中的一件大事，必须牢牢掌握准确用人导向，一直把“政治强”摆在首 位，着力让“担任者”锋芒毕露，真正向“平庸者”动真亮剑，经过换届，为“十三五”开展选好干部、配强班子，为推动底层社会管理，效劳保证G20峰会和世 界互联网大会·乌镇峰会的成功顺畅举行供给刚强的组织保证。
会议着重，接下来，全市各地要充分发挥党建的引领效果，完成资本在底层结合，效劳在底层拓宽，问题在底层处理，民意在底层凝集，大力构建党建引领底层社会管理立异的新格局。
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