安徽淮南墙体广告   6月30日，中国共产党潘集区第十次代表大会成功落幕，共选举产生新一届区委委员33名、候补委员6名， 区纪委委员17名，“两委”委员均匀得票率98%以上。十届区委一次全会和纪委一次全会分别选举产生区委常委11名、书记1名、副书记2名和区纪委常委7 名、书记1名、副书记2名，且均以满票中选。
　　强化指导，夯实义务强推进
　　潘集区委将换届工作作为今年的头号大事，并作为修复政治生态的一次重要考验。区委书记亲身挂帅，成立了区委换届筹备工作指导小组，实行工作组长担任制。在党代会期间，区委书记带头、区委常委每人包保一个代表团，全程参与各团会议期间各类活动，确保工作落实。
　　潘集区委相继制定了《潘集区委换届工作筹备计划》、《增强换届宣传工作计划》和《严肃换届纪律计划》，印发了《换届选举工作流程图》，明白各环 节工作要点，注重抓好细节，严厉依照相关规则停止操作，对换届各类资料严厉审核把关，对重要材料指定专人担任印制、保管，确保秘密性文件不外传、不走漏。
　　营造气氛，集中思想达共识
　　潘集区委应用常委会议、中心组学习、“两学一做”专题研讨、换届选举筹备会议等，学习了党章、《中国共产党中央组织选举工作条例》、《中组部换届文件纪律选编》，集中观看了《镜鉴》警示教育片。同时多渠道拓宽宣传掩盖面，停止普遍宣传，进步大众知晓度。
　　潘集区委依照“四必谈”的请求，展开了“四个层次说话”活动，即区委书记分别与区四大班子党员指导干部、区委管理的主要党员指导干部、重点岗位 党员指导干部、担任换届工作人员共78人展开了谈心说话；区纪委和区委组织局部别与各党(工)委班子展开谈心说话；各党(工)委书记分别与所属基层党组织 担任人、区党代表候选人停止说话；大会期间，区委书记分别与各代表团团长、选举候选人集体谈心说话，统一思想，促成共识。
　　树立导向，选好干部正习尚
　　潘集区委严厉依照规则的条件和程序提名产生候选人。在人选引荐上，阅历了各党(工)委集体研讨引荐、区指导个别说话引荐、全区干部大会书面引荐等多个环节。重点调查阶段，经过民主测评、个别说话理解、原任职单位延伸调查等步骤停止。
　　党代会期间，潘集区委把纪律请求细化到区委换届工作的各阶段、各环节；举行全区基层党务工作者培训班和区党代表培训班，印制了换届纪律教育警示 资料、严肃换届纪律提示卡；区委常委班子候选人、区委委员候选人、区纪委常委候选人、区纪委委员候选人、区党代表候选人和换届工作人员分别签署《严厉恪守 换届纪律承诺书》，就恪守“九严禁”换届纪律作出承诺。