新闻通稿  市文化教育和体局昨日发布了《中山市公办幼儿园委托管理工作指引》，以进一步推动公立幼儿园幼儿园办学体制机制创新改革创新，提高幼儿园办学魅力。

《指引》关键可用目标为由各个政府机构、机关事业单位以及他社团组织运用国有制（团体）财产举行，根据公开等方式，授权委托第三方开展管理方法的非盈利性公立幼儿园。在其中，由私立幼儿园转型发展创立的公立幼儿园，如原办校方合乎授权委托标准的，能够再次参加幼儿园办学管理方法。

《指引》中的授权委托管理机制为，主办方与受授权委托运营方签署《幼儿园委托管理服务合同》。主办方执行公立幼儿园举行义务，向受授权委托运营方出示含园舍、设备标准以及他必需的适用，对幼稚园的教育科研、健康安全、文明建设、投资管理与维护保养、教职员工聘请与管理方法等提升业务流程具体指导和管控，保证 幼儿园规范幼儿园办学。另外保证 幼稚园教职员工在职称评审、评优评先、培训工作、课题研究等享有与别的公立幼儿园教职员工同样的支配权。

受授权委托运营方根据有关政策法规现行政策规定对幼稚园执行自举办园，并主动按受主办方具体指导与管控，享有地市政府要求的政策扶持。幼稚园教职工由受授权委托运营方派遣，与受授权委托运营方签署劳动合同书，推行聘任制管理方法，薪资由受授权委托运营方派发。幼稚园按自收自支公立园规范收费标准，推行经费预算包干制，一年一财务审计。受授权委托运营方务必在主办方特定的金融机构开设基础银行帐户，幼稚园全部收益与开支推行专用存款账户管理方法。

授权委托管理方法附加费由服务费、公用经费、实行精英团队薪资花费、教育教学精英团队薪资花费和运营团队薪资花费等组成。实行精英团队、教育教学精英团队和运营团队薪资成本费（包含标准工资、补贴、奖励金、福利费用、社会保障部费、公积金等）不可小于当初教育教学费全年收入的75%。在其中，实行精英团队薪资和教育教学精英团队薪资成本费省一级幼稚园（等同于省一级）不可小于当初教育教学费全年收入的55%，市一级幼稚园（等同于市一级幼稚园）不可小于当初教育教学费全年收入的60%。地方政府应依据社会发展社会经济状况和幼稚园幼儿园办学水准，逐渐增加财政性补贴，以提升 幼儿园老师团队薪资。授权委托管理方法附加费资产来自幼稚园教育教学费收益、财政性补贴收益、主办方重点服务费付款收益等。

市文教局表明，“授权委托管理方法”可根据在短期内内将高品质幼儿教育資源快速复制或共享资源到公立幼儿园，推动委托公立幼儿园办校水准显著提高，考虑人民群众对高品质普慧幼儿教育資源的要求。以“一园一案”为基础工作方式，由县镇教育局综合，有序推进公立幼儿园授权委托管理方面。保证 公立幼儿园面向全国出示普慧特殊服务，禁止公立幼儿园售卖、租赁和变化幼儿园办学种类。