提升高端人才的评估工作，对激励人才发展、推动技能人才团队长远发展意义深刻。受原人事部门和卫生部的授权委托，我中心组织卫生技术技术专业权威专家，论述实现了临床医学专业、药理学、护理专业和预防医学专业高级专业技术资格评审标准条件，对祖国各种卫生专业技术专业人才评价和选拨提供了依据规范，并把依据学科建设、队伍管理等状况，对标准条件进行修订。与此同时，受国家卫生健康委授权委托，担负委隶属和联系企业专业技术资格评审工作中，贯彻执行中共中央组织部、原人事部门、国家卫生部联合印发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见（人发[2000]31号）》所提出的“职评分离、加强聘用”规定，及其原卫生部与人事部门出台的《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等一系列配套文件精神实质，采用及考试审查相结合的方法，务求以公平公正、公开的原则培养人才，推动社会性环境卫生人才评价体系基本建设，进一步深化卫生专业技术职称改革工作中。