妇女联合会 五位一体 精准服务人民群众

妇女联合会坚持不懈员工在哪儿公会服务项目就跟到哪里，完成了市区建 心 、室外建 站 、区县建 宫 、产业园区建 点 、农村基层建 家 的 五位一体 保障体系。难了有服务站扶持、太累了有爱心驿站、闲了有场地游戏娱乐、闷了有技术专业疏通，平台式精准服务员工已变成鹰潭市公会一张顶呱呱的个人名片，在其中从而进行的 关心关爱快递员、献给城市美容师 作法纳入了全省民生实事范围。

市区建 心 ：连通服务项目员工 最终一米

今年，妇女联合会党委会融合 坚定信念、铭记重任 专题教育主题活动整改措施，以加强员工服务站基本建设为媒介，持续扩宽服务项目视线、持续扩展服务项目內容，紧紧围绕人、财、物、规章制度等层面下功夫，突显零距离服务项目，连通服务项目 最终一米 。

对于原妇女联合会扶持管理中心所在位置偏远、工作员不够、服务项目事宜单一等状况，根据开展调查科学研究、普遍倾听意见、学习培训异地工作经验等对策，将属下市员工文化活动中心和艰难扶持管理中心融合为市员工服务站，从源头上解决了有工作人员、有组织服务项目的难题。将原妇女联合会办公楼出租的一、二层200平方米用地取回，项目投资20多万元，标准化基本建设了市员工服务站，彻底消除了无场地、无室内空间服务项目的难题。新的员工服务站设艰难扶持、权益维护、互帮互助确保、学生就业入学扶持等对话框，为人民群众出示生活服务类、诊疗互帮互助等多层面的服务项目，产生了 扶持 消费者维权 服务项目 于一体的工作中管理体系。员工服务站自开设至今，申请办理员工法律咨询服务、艰难扶持、学生就业扶持事宜1200多份。

为了更好地更合理地协助员工处理具体难点，妇女联合会仍在员工行政服务中心边上设定了现任主席接待处、 三师一室 ，颁布工作规范并墙上，每周五早上由1名妇女联合会领导干部承担招待、有关部室工作人员陪同，实实在在地为员工处理难点，很多员工因此送过来了感谢函和锦旗标语。市直单位某企业张姓员工兴奋地说： 谢谢公会，把困难职工的日常生活冷热放在心里，合理减轻困难职工的焦虑，要我我终于明白党和国家的真心实意关爱和真心协助。

妇女联合会责任人说： 舍弃每年30余万元的场所房租，基本建设员工服务站，便是要为人民群众出示 一站式 人性化服务，让人民群众感受到公会的溫暖，真实搭建起党组、政府部门与人民群众零距离沟通交流的公路桥梁。

室外建 站 ：打造出室外员工 温暖海港

一线清洁工人、 快递员 等室外员工常常是春去秋来、风雨同舟，劳动效率大、办公环境艰难。为减轻全省清洁工人、快递员等众多室外员工 用餐难、饮水难、歇息难、如厕难 等实际难题，妇女联合会积极提升与城管、邮政快递、电信网、金融机构等企业的协作与融洽，根据当场调查、走访调查室外员工、举办流动性专题会等方式，借助目前大城市环境卫生管理方法房、邮政快递、电信网、金融机构临街房营业网点，以共享资源的方法，依照 五有 八个一 为规范，夯实基础基本建设了一批 爱心驿站 。

五有 ，既有地区小憩、有供电设备、有紧急设备、有管理方案、有显著标志； 八个一 ，即一套桌椅板凳、一台微波炉加热、一台立式饮水机、一套冷热机器设备(中央空调或散热风扇)、一个紧急医疗箱（配置常备药）、一个电池充电电源插座（共享资源手机电池充电）、一台电视、一个wifi互联网；有标准的营业网点还规定配备洗手间、电冰箱、浏览角等。为了更好地出示有温度的服务项目，全部爱心驿站还统一标志，保证了 六必配 ，即 爱心驿站 横匾、宣传海报、台卡、服务项目条例、物件标签贴纸、门形展架。另外还对每一个网站确立了愛心服务项目、平时考评等规范化规定，每一年考评评定一次。现阶段，全省已基本建设 爱心驿站 140好几个，每一年为室外员工出示服务项目三万多人次。一些 爱心驿站 还依据气温、劳动效率等状况，为室外员工完全免费出示绿豆粥、甜瓜等降暑健康饮品、新鲜水果，遭受了各界人士的普遍五星好评。

区县建 宫 ：立起有诱惑力的 工人文化宫

妇女联合会以 公会搭建平台、政府部门适用、员工共享资源 为方式，切实加强市、县（区）员工服务项目阵地建设，为员工出示功能完善、主题鲜明的 工人文化宫 共享平台。到迄今为止，县市区二级工人文化宫完成了全覆盖。

市工人文化宫总面积近4万m2，集员工健身培训、文化教育、休闲娱乐作用于一体，一些文化艺术体育文化研究会、社团组织竞相入驻，每一年服务项目人民群众60多万人次，早已变成全省员工文化艺术标志性建筑。近些年，市工人文化宫更为突显服务性，在之前取回4000余m2期满门店的基本上，又取回2000 m2公共场合，用以公益性服务项目主题活动。在市工人文化宫城市广场设立了 礼拜天大舞台、想唱你也就来 主题活动，每星期两次农村基层公会文艺表演。高新园区市总工会项目投资1200万元更新改造的员工文化活动中心已交付使用，设立网球、乒乓球赛、健身会所、影院、职工书屋、歌曲沙龙活动、众创空间等主题活动新项目，被称作产业园区员工歇息游戏娱乐的共享资源世家；分宜县工人文化宫也已基础进行，最近可交付使用。

此外，每个工业区公会还融合本身特性，借助党建工作带工建、共享资源、一同管理方法、员工应用等方式，相互基本建设了作用多种多样、员工令人满意的浓缩版工人文化宫，变成了集为员工做事、为员工服务项目的综合型场地。

产业园区建 点 ：甘做流动人口 全天家庭保姆

伴随着高新园区公司的持续稳步发展、外界员工总数的持续提升，怎样协助外界流动人口舒心地寻找令人满意的工作中，怎么让外界流动人口舒心在这儿工作中，把他乡作为始终的 家 ，变成工会关注的关键课题研究。

新余高新区市总工会敢于担当，与高新园区人力资源局劳动保障局协同基本建设了外界流动人口世家，将出示学生就业、员工消费者维权、技术培训、儿女入学协助有机化学结合起來，外界流动人口上楼梯就可以完全免费酒店住宿，下楼梯就可以备案个人求职信息。

为让外界流动人口和务工者真实享有到 家 的温暖，外界流动人口世家确立：要是是都市圈之外或住在鹰潭市边远地区的应聘者，凭身份证件就可以搬入备案，7日内吃住完全免费；所设了外界打工和务工者应聘求职绿色通道政策，为外界打工和务工者迅速处理备案、应聘求职、学习培训、新员工入职等难题；在产业园区公司工作中大半年之上、户口在新余市之外的外界流动人口儿女，可就近原则分配院校入读，享有免培训费、免酒店住宿、困难职工儿女补贴和免减练习本费、教辅资料费、餐费、保险费用及学生校服费等政策优惠；外界流动人口夫妇彼此均在产业园区内学生就业的，可享有38 m2公寓楼搬入，一家3口可享有50 m2公寓楼搬入；外界流动人口在产业园区公司学生就业大半年之上，年末探亲访友可享有来回车费报销。现阶段外界打工人世家已招待、学习培训和具体指导外界流动人口5000余人次。

农村基层建 家 ：基本建设温暖暖心的 职工之家

妇女联合会切实考虑人民群众多样化、人性化的精神文化要求，以党工共创、工社联建、公会建造等方式，促进基本建设了一批特点独特的公司 职工之家 ，搭建出 星罗密布 的农村基层员工主题活动阵地建设布局，让 职工之家 基本建设与人民群众要求同向而行。

妇女联合会以 新项目化基本建设，挂图作战，高效管理方法 的方式，超强力推动农村基层 职工之家 基本建设。各区县公会、领域公会、直属机关农村基层公会依据企业具体和员工要求，依照公司、 两新 机构、村、小区不一样类型，明确提出基本建设 职工之家 的计划方案，列举每一个新项目进行的总体目标、规定、期限等主要内容，再以新项目的方式向妇女联合会统一申请审批。新项目审批后，妇女联合会以战斗数据图表的方式，在数据图表上一一标志出去，各区县公会、领域（产业链）公会依照战斗数据图表规定，梳理工作目标、确立工作重点、明确时间进度、确立责任人、优化责任分工，按图索骥地搞好抓实每一个新项目。对进行不错的高品质新项目，推行奖补，进一步激发农村基层公会的工作主动性，保证 建起來的农村基层公会转起來、活起來、强起來。2年来，全省共基本建设 职工之家 新项目近一百多个。

市人大常委办公室主任、妇女联合会现任主席涂群说：员工的要求便是大家工作中的驱动力。仅有在农村基层、心里才会出现员工，仅有在现场、心里才会出现打动，仅有在拼搏、心里才会出现热情。大家将一如既往地把平台式精准服务员工搞好做实，执行好 老丈人 的岗位职责，把公会打导致员工真实可以信赖的、温暖暖心的 职工之家 。