6月2日中午，市仲裁委将劳动争议仲裁调解室从线下推广搬到网上，以互联网协商的方法取得成功移诉了一宗关于劳动仲裁案子。该案子的申请者林某原是广东中山市某公司的职工，已经在上海上班，因2018在该企业工作中期内被违反规定消除解雇劳务关系而引起赔偿费异议。协办该案子的仲裁员与被告方数次的电話沟通交流，协商一致协商。充分考虑申请者林某上海市区，被申请人的法人代表也在异地，在征求协商一致后，仲裁员充分利用网络视频连线，“花式”确定彼此被告方的真实身份及协商计划方案，并根据全线视频回放、文本同歩纪录及复印存档。经仲裁员细心协商、释法讲理，彼此最后达到调解协议。

“彼此被告方对本次协商的全过程和結果十分满意，对比于开庭审理诉讼，‘互联网技术 协商’解决关于劳动仲裁纠纷案件更加高效率方便快捷。” 市仲裁委有关责任人表明，此次“云协商”是疫情防控期内，对于员工诉讼申请办理，运用信息化管理方式方法开展被告方真实身份确定及视频在线协商取得成功的首宗关于劳动仲裁诉讼案子。下一阶段，市仲裁委将再次布署进行“云协商”、“云诉讼”，协助员工“花式”消费者维权。

据了解，自肺炎疫情产生至今，市仲裁委积极推进新的审理案件方式，提升 案审高效率，融合疫情防控期内关于劳动仲裁的新形势下、新转变，根据“网上办”“电話办”“邮递办”等多种多样方法，使被告方消费者维权更便捷、便捷。截止2020年五月底，市仲裁委共立案侦查审理关于劳动仲裁案子超3000宗，列入绿色通道政策解决的案子1666宗，移诉案子共2710宗，为员工讨回损害约1.12亿人民币。