安徽淮南墙体广告   6月29日，中国共产党寿县第十四次代表大会成功落幕。大会经过充沛酝酿，民主选举产生了中国共产党寿县第十四届委员会、中国共产党寿县第十四届纪律检查委员会和列席市第十次党代会代表。在县区党委换届选举工作中，寿县突出“四个注重”，换届工作有序、安康、平稳展开。
　　注重强化组织指导，精心谋划筹备
　　寿县县委坚持把换届工作作为当前最大的政治任务来抓，增强工作指导，认真研讨谋划，对代表选举、委员提名、班子装备、换届调查、纪律请求等及时 作出规则。县委先后召开6次常委会和2次全委会，专题研讨代表选举和换届筹备工作，实行挂图作战，制定换届任务清单和合成表，细化到天、义务到人，及时查 缺补漏、清点销号，认真落实任务。
　　注重标准程序步骤，进步代表质量
　　普遍发起各级基层党组织积极做好县党代表推选工作，党员参与率达90%。优化构造比例，坚持“一降低三进步”，降低党代表中的指导干部比例，提 高一线和专业技术人员、先进模范、45岁及以下代表比例，并请求妇女和少数民族代表占有一定比例。全县349名代表中，党员指导干部占55%，一线和专业 技术人员占23.8%，先进模范人物占19.2%，45岁以下的代表占54.7%。
　　注重树立鲜明导向，严把人选关口
　　坚持德才兼备、以德为先的准绳，努力把政治坚决、大众公认、实绩突出和基层经历丰厚的干部选拔为“两委”委员。依照提名准绳和人选范围请求，经 过乡镇党委、县直局级单位党组织酝酿引荐、副县级党员指导干部说话引荐，全县指导干部会议投票引荐两轮民主引荐，县委对32名新提名的县“两委”委员候选 人初步人选、并会同市纪委对3名新提名的县纪委常委候选人初步人选停止深化调查，并树立换届调查全程纪实制度，照实记载引荐、调查各环节工作状况，做到换 届调查过程可追溯、可倒查。
　　注重严明换届纪律，确保风清气正
　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，及时召开专题学习会，组织县委理论中心组84名正科级以上党员指导干部集体观看《镜鉴》，印发《关于组织专 题学习换届纪律相关规则的通知》，转发省纪委、省委组织部对阜南县黄岗镇原党委委员李侠等人违背换届纪律处置状况的通报，带头学习“一片一书”、湖南衡阳 四川南充案。县委换届以来，组织95场共计1129名干部停止了再学习、再教育，谈心说话2954人次。全面展开承诺活动,46名县处级指导干部向市委作 出承诺，257名参与换届的工作人员、869名科级干部、11830余名党员干部大众和349名县党代表向县委作出了承诺。畅通告发渠道，树立 “12380”告发电话、告发邮箱、信访和短信“四位一体”换届告发受理平台