福建福州墙体广告 正值暑期，许多高校大学生选择应用这两个月的假期做兼职。用人单位需求哪类兼职员工？学生兼职存在哪些问题？工作中遭遇不公正看待该如何维权？记者就此停止采访。 兼职之路“问题”多，工资拖欠现象常见
谈及兼职缘由，农林大学大三学生高同窗以为，一方面能够锻炼本人的社交才能，另一方面还能够补贴生活费。但是，停止一段时间工作后，他觉察暑期兼职并没有原先想象的容易。“我兼职时遇到了工资拖欠的状况，后来钱到账时发现和之前商定好的并不分歧，这种状况还蛮常见的。”高同窗通知记者，他的两位同窗在校外餐厅做效劳生时也曾遇到不公正待遇。
“她们俩在学校周边小餐馆端盘子，上班时间是周五晚上和周末，一个月200，但是每个月会扣100元留到下个月再发。还有的老板怕她们中途跑了，工资半年后发。”高同窗透露，固然餐厅老板承诺包晚饭，但员工的伙食也就是剩菜剩饭，挺不容易的。
记者在采访中发现，在兼职岗位中，团购网站的拓客员，也就是业务员岗位在学生群体中较为“畅销”，主要工作内容是采购APP。但是请求提供兼职者的身份证，还要注册网站。“做这种兼职很容易泄露个人信息，我个人比拟恶感。”高德鹏说。
“我之前想在学校经过网络兼职卖鞋子，但用人单位请求先交200元押金，后来发现被骗了。”另一名高校学生陈同窗通知记者。而有同样阅历的，还有福建农林大学的大二学生杨同窗：“原本想经过中介找一份家教工作，但交过中介费后，就再也没有中介的讯息。” 技术类招工本钱高，“膂力活”岗位偏多
大学生兼职信息从何而来？福州某高校一位经常兼职的唐同窗通知记者，同窗的兼职信息大都来源于网络、兼职QQ群，或者经过朋友之间互相引见。 所谓的“兼职QQ群”，是由校内学生与校外雇主共同树立管理的社交群，有些高校的兼职QQ群还有学校相应部门参与管理。在这些QQ群里，大局部兼职信息的来源都是个人，有些信息是由群管理员代发，多数招收的是些礼仪、效劳员等简单繁复的工作项目。
在58同城、赶集网等招聘网站上，点击兼职信息，记者看到，页面中弹出了多达30页的招聘内容。其中占比最多的是家教岗位，此外，还有送餐员、发单员、话务员等大量内容。用人单位除了对招聘者提出“有较强的义务心、积极的工作态度”、“性格外向”等请求外，没有显现其他招聘条件。
陈同窗是福建中医药大学的一名学生，曾经做过餐厅效劳员的他通知记者，市面上的大局部兼职只需求低价劳动力，觉得不太值得。另一名兼职大学生谢同窗表示，假如做家教，本人的学问不够扎实，遇到不会的问题很为难。固然效劳生简单，但也是个膂力活，一天站下来的确辛劳。 “像我们公司是手工制造业企业，不论是哪一个环节都是技术活，招聘的员工需求停止一定时间的培训。”曾经雇佣过兼职大学生的杨先生坦言，依据他之前的招聘经历，企业培训用的本钱大于来兼职的大学生所能带来的利益，所以他们如今招聘的兼职大学生，根本请求干膂力活。 兼职权益要保证，专家支招合理维权
记者走访中发现，工资拖欠、中介支付押金、岗前培训费、个人信息泄露等是学生兼职中常见的问题。有业内人士指出，每年的寒暑期都是学生兼职被骗的顶峰期，特别近两年，由于网上买卖的普遍应用，很多骗局都呈现在网络上，让被骗学生的维权和警方的侦破工作难上加难。
兼职中遇到问题如何处置？学生们也有本人的见地。一些学生以为兼职时间不长，本人“势单力薄”，为防止费事，只好不了了之。也有学生以为兼职工作也付出了劳动力，即使工资不多，但这都是本人的合法收入，应该维权到底。
对此，福建师范大学法学院副教授、硕士生导师丁兆增表示，大学生必需具备足够的证据认识、法律认识，与用人单位签署相关的书面协议或者劳务协议，妥善保管工作牌证、打卡记载等，这样维权时才有足够的证据可依。 丁兆增同时指出，大学生在兼职选择过程中，必需关注企业合法性、实力及品牌，这也是维护兼职权益的重要保证。而当兼职者的权益遭到损害时，首先应与用人单位停止交涉，在交涉不了的状况下，能够向劳动监察或保证部门停止告发和投诉。
