广东广州墙体广告  这些年，量子点电视改写了大家对显现技能的认知。量子点膜是在原有的LED背光灯前参与的一层格外的薄膜，膜上布满半导体微颗粒物“量子点”，能 使液晶显现器轻松完成广色域。运用量子点膜的电视，可以有用改动传统液晶电视对比度低（黑色不行深重）、色域低（色彩不行艳丽）、呼应时间长（画面会有拖 影）的疑问，带来非常好的视觉体会。
　　此前，因为量子点膜技能均把握在国外高新技能公司手中，国内量子点电视所运用的量子点膜只能依托进口，本钱昂扬致使量子点电视报价居高不下。
　　本年，国内首条自立研制和建造的量子点膜出产线在江门投产，其产出的量子点膜报价是国外进口膜的一半，大大下降了量子点电视的基地配件本钱。近来，其规划者李阳博士更当选为第二批国家“万人计划”领军人才，成为江门市第一个当选该人才项目的高层次人才。
　　实验四年成功处理多个技能难题
　　李阳结业于英国曼彻斯特大学资料系，曾在英国从事多年的新资料商品研讨工作。
　　2011年，机缘巧合下，李阳认识了江门的公司家、江门市潮汕商会会长林德旺。出于对新资料前景的看好，林德旺决议出资李阳的量子点膜研制项目。所以，尚处于研制期的项目敏捷完成了实验室的组建和公司化的运作。
　　2012年，在更多风险出资资金的帮忙下，李阳以首要股东身份主张建立广东普加福光电科技有限公司。普加福总出资5000万元，其间研制资金 1500万元，首要从事纳米光电资料、LED荧光粉和LED全套商品的研制、规划、出产和出售，自立研制的发光资料商品的功能到达世界先进水平。在李阳的 带领下，公司如今已申请了16项发明专利，其间取得3项发明专利和2项实用新型专利授权。公司在2014年取得“全国立异创业大赛优秀公司”新资料组全国 五十强，2015年“黑马大赛全国二十强”和当选“2015启迪之星全国创业营十强赛”。公司如今已成为“全国平板显现器材标准化技能委员会委员单位”和 “国家打印及柔性显现立异技能基地”的成员单位。
　　从2012年到2016年，在一个400多平方米的实验室里，李阳带领的研制团队已从最初5自个开展到如今50多人。回忆起项目初期的开展，李 阳坦言，困难重重。“其时，量子点膜的出产技能都把握在外国公司手中，国内没有可供参考的商品，因而，咱们的研制根本只能依托自个探索。”
　　把混有量子点的树脂制成片状资料（量子点薄膜），嵌入背照灯与液晶面板之间，可使显现器完成广色域，给大家带来非常好的视觉体会。这么既能避免显 示器体积增大，又可以相对下降技能本钱。量子点膜的长处显而易见，但因为技能约束，国内很多显现器制造商只能经过进口获取。量子点膜量产的技能难点在于原 资料的组成，即纳米资料的组成与获取，国内对这一方面的研讨仍对比薄弱。
　　研制前期，李阳常常跟团队的成员一起，穿戴实验服，戴着实验用的防护镜，在实验室里一待即是一整天。“不一样的原资料，不一样的配方，不一样的工艺都 会对膜上量子点的安稳性产生影响。”为了处理原资料安稳性的疑问，李阳和他的研制团队实验了大半年，进行了屡次实验，终究取得安稳性最高的质料出产配方。 2015年，普加福公司取得TCL多媒体对于量子点膜的检查陈述，这是李阳研制的量子点膜商品取得的第一份威望检查陈述，也是对其商品质量的必定。
　　“进口量子点膜的报价约为100美元/平方米，而咱们自立研制出产的量子点膜则经过技能改造和立异，使报价下降到50美元/平方米左 右。”2016年，李阳研制规划的国内首条量子点膜出产线在棠下投产，商品正在进入TCL、海信等公司的供应链系统，这不只标志着其公司商品化的正式开 始，也意味着“我国发明”量子点膜将走向全球商场。
　　提早布局抓打印显现技能开展机会
　　2014年，李阳首次带领团队参与“第三届我国立异创业大赛”，并取得总决赛新资料组全国五十强。这次大赛的结果让公司走进了风投公司粤科及出产商TCL的视野。
　　“其时公司已具有多项自立版权的商品，需求由研制走向商品化。”李阳说，其时两家公司都看中公司的荧光光学膜项目。“荧光光学膜可以增强显现器 的显现作用，可使其愈加传神和真实，在液晶显现商品例如电脑、电视及手机上，使用广泛。”李阳说，它最大特点是性价比高，并且技能也处于国内及世界抢先地 位。尔后，经过7个月的调查和商洽，公司与粤科和TCL达到协作。2015年，公司完成了A轮融资。
　　本年，TCL董事长李东生在承受业界记者对于下一代显现技能采访时，表示“下一代显现商品技能基地可能是打印显现技能”。而打印显现技能的基地即是量子点，因而TCL早已布控量子膜范畴。
　　“借TCL布控量子膜范畴的关键，咱们将迎来更宽广的开展机会。”李阳说。经过与TCL、海信、京东方等公司的协作，如今李阳所研制规划的量子 点膜已在国内占有一定的商场份额。但在李阳看来，我国显现工业的竞争将变得愈加剧烈，公司有必要以更大的力度投入研制，测验进入技能无人区，才干取得突破。 因而，在李阳看来，量子点膜出产线的研制成功，仅仅普加福进入全球新资料商场前布置的第一步，公司要真实进入全球新资料商场，仍要进行更多的技能改造和创 新。
　　“因为我国显现工业起步晚，与国外的距离大，没有把握基地技能，因而一向苦苦追逐。”将来，李阳期望可以打破这一局势，经过和国外公司的协作， 将更多“我国发明”的新型显现技能商品面向全球商场。“广东普加福光电科技有限公司将来的定位是做一个世界级的新型显现工业的资料和技能计划的供货商。”
　　阻止开展高层次人才流失疑问待解
　　“新型显现技能壁垒高，假如没有专业的团队协作，很难完成技能立异，完成国产，更谈不上占领商场。”李阳坦言，报名参选第二批国家“万人计划”领军人才，也是为了推进自个进步理论水平和自我认识，可以非常好地带领自个的团队开展。
　　“虽然有技能根底，一个新商品要研制成功并完成量产也不是一件简单的事。这个商品不做不知道，一做才发现真的很有挑战性，咱们缺人、缺财、缺 物，也缺商场。公司建立之初，最缺的仍是高层次人才。”李博士说，“人才对比难留，格外是科技型公司研制人员需求有持续性，要能沉积下来。若人才队伍安稳 性疑问可以处理，说不定商品可提早一年研制出来。”
　　“在留住人才方面，公司格外需求政府的协助。”李阳说，四年前，江门群众创业的空气远没有如今稠密，没有那么多方针盈利，新资料仍具有宽广的市 场。如今，江门的群众创业的空气稠密，方针盈利正逐渐显现，但出资大环境却有不少亟需改进的当地。“有数据显现，江门的博士人才，大多会集在五邑大学和医 院，作为科技立异的主战场，很多高新技能型公司却缺少高端人才队伍。”李阳认为，人才是影响科技型公司开展的关键因素。如今，李阳的研制团队共有30多 人，包含李阳在内，有4名博士，博士的份额不高，但对中小微公司来说，高端人才用工本钱已相对较高。
　　“江门要努力培养创业空气，让人勇于出资，让立异创业人才有理由留下来。尤其是江门高新区，应尽快向国家级高新区公共效劳水准及软硬件配套看齐。”一起，李阳还主张，政府要长于发现新型工业、将来技能和工业开展趋势。
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