新救火员进入消防队个别要面对斩新的团体、斩新规则、斩新环境的搦战。为让新救火员进一步增加相互之间的认识，缓和新救火员不本心理情绪，加强新救火员的适应性，理解团队协作的紧张性，从而更好保护新救火员的心理健康。6月9日，丰泽消防大队东海中队约请泉州市校外未成年民气理健康指导中间讲师、泉州神和医院心理征询师潘佳阳为刚加入东海中队的4名新消防队员们发展团体心理指点。福建泉州墙体广告
　　这次的团体心理指点，潘先生开始通过“自画像”引导队员们进行自我介绍和自我剖析，借助猜画的环节让队员们对相互有进一步的认识。福建泉州墙体广告
　　团队的协作是消防兼职中必不可少的一项本质才气，借助团体游戏，在培养队员间相互默契的同时，也让队员去体验怎样更好地通过协作实现使命，在交流和协作中发现问题和解决问题。所以，不单单是简单有趣的团体游戏，也是对个人和团队的考验。游戏事后，队员共享到“通过交流，共同谈论游戏使命的方法，时间和服从也就进步了”。福建泉州墙体广告
　　在“互赠锦囊妙计”的环节，潘先生先是率领队员们静下心往返想本人曾经遇到的困难，以及未来可能遇到的困难，随后让队员们一起来为“困难”出谋划策，通过共享，队员们打听了相互过去的经历，也一起去探究未来面对的困难和本人的代价望。有队员共享到“其实偶然候你是可以的，只是心理觉得不行”，潘先生借机疏解了心理学中的“慰籍剂效应”，夸大自傲心偶然候可以引发潜能。活动末了，队员们向潘先生表示感谢并等候下次的活动。福建泉州墙体广告