无锡市紧扣工业强市目标定位，高点站位谋篇布局、机制保证畅途径提信心、深耕试点抓好示范、权益保护重保证更贴心，初步构成一批符合变革精力又具无锡特征的变革成果，着力打造工业工人部队建造变革“无锡样本”。江苏宿迁门头店招
　　高点站位谋篇布局。无锡市委始终把推进工业工人部队建造变革作为稳固党的执政基础、施行工业强市、全面提高工业工人本质的重要作业摆在首位。无锡市总工会出实招、见成效，完成了工业工人部队整体调和安稳、工业展开后劲足够。江苏宿迁门头店招
　　机制保证畅途径提信心。无锡出台《关于加快推进作业教育现代化的施行定见》《深化产教交融助力工业强市的施行定见》，以产教联动展开助力产改；起草加强技能人才部队建造施行定见，施行“太湖人才计划”优异大学生“锡引”工程，加大对高技能人才培育力度；总结推广红豆集团星级职工评定、SK海力士畅通职工作业展开等经验做法，打造非公企业工业工人培育展开系统。江苏宿迁门头店招
　　深耕试点抓好示范。无锡作为苏南地区变革试点城市，活跃推进新吴区、红豆集团、SK海力士公司、无锡物联网工业研究院省级综合试点，在江阴市、惠山经济开发区和全市11家重点企业展开市级试点，各试点单位制定产改方案，推出一批既符合变革精力又具无锡特征的变革办法。江苏宿迁门头店招
　　权益保护重保证更贴心。推动完善以职代会为基本形式的民主管理制度，市总工会出台企业职代会审议、评议、提案等五项制度，推广“星级职代会”建造作业。加强劳动法律监督查看，指导工会和工商联共创渠道，树立民营企业家和企业工会“四互五共”沟通联系机制。加强对困难工业工人精准帮扶，提升“关爱·圆梦”工程，纳入全市为民办实事项目。江苏宿迁门头店招