记者近来从省人才办得悉，2019年“天府万人方案”遴选作业现已完成。在通过申报、初评、终评、审批命名等环节后，230名高层次专家人才当选。四川达州门头店招
　　为适应推动四川高质量开展需求，加速培养造就一支转型开展、立异开展、跨越开展急需紧缺的高层次人才队伍，提升本乡人才队伍核心竞争力，我省从去年起发动施行“天府万人方案”，构成与省“千人方案”彼此衔接的高层次人才队伍建造系统。四川达州门头店招
　　今年“天府万人方案”仍分为出色人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目。其间，出色人才类别设1个天府出色科学家项目，共11名高端人才当选该项目并获得支撑。值得重视的是，新晋中国工程院院士罗琦也位列其间。领军人才类别的8个项目共支撑119人，包含天府立异领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文明领军人才9名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才类别3个项目共支撑100人，包含天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。四川达州门头店招
　　省人才办相关负责人介绍，按照一流人才一流待遇的思路，我省从资金赞助、团队建造、项目支撑、渠道支撑、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保证、医疗和子女入学、培训休假、赞誉鼓舞等方面，为当选者配套拟定了11条特别支撑政策。比如，在资金赞助方面，我省将依托“天府英才”工程专项资金，为当选者提供10万—100万元特别支撑经费，首要用于立异研究、人才引进、团队建造、合作沟通等。在团队建造方面，将支撑所在单位为当选者组建立异创业团队、建立出色科学家作业室，鼓舞当选者自主挑选科研方向、牵头组建团队、开展严重原创性研究和应用研制，赋予其充沛的人资产支配权、技术路线决策权。在薪酬待遇方面，鼓舞事业单位在绩效薪酬分配中给予薪酬鼓舞，特别是初次清晰出色人才、领军人才当选者所需绩效薪酬可在核定绩效薪酬总量时单列，并根据人才使用情况专项调整。四川达州门头店招
　　此外，关于当选者，我省还将归入“天府英才卡”A卡服务目标规模，享用政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等7方面16项服务。四川达州门头店招