“铸造一支忠诚干净掌管的高本质顺德铁军。”19日，在中国共产党佛山市顺德区第十三届代表大会上，佛山市委常委、顺德区委布告郭文海指出，要坚持精确的选人用人导向，突出实际、实干、实绩，让勇于负责、勇于掌管、广东惠州门头店招擅长作为的干部有舞台，不愿掌管、不敢掌管的“平静官”让位置。
郭文海夸大，坚持党管干部准则，坚持好干部标准，兼顾做好干部培育、选拔、管理、应用事情。要把区、镇、部分老板班子建设成为政治坚定、民主密集；勇于掌管、创新实干；联合协作、干净做事的老板班子。
记者留意到，顺德区委办公室当天公布了《对于激励恢弘干部在率先建设广东省高质量发展体例机制蜕变创新实验区中勇于掌管和尽职免责的意见》，提出“坚持鼓励创新、宽容失误”，“坚持量力而行、差别对待”，“坚持依纪依法、客观公平”，广东惠州门头店招“坚持抓早抓小、实时纠错”等4项准则，并列清晰14种容错免责和4种不予容错的景遇。
郭文海要求，要落实好该意见，为敢掌管的干部掌管，为敢负责的干部负责，只要干部对事情负责，组织就对干部负责，严防“做多错多被问责”“敢抓敢管得罪人”束缚干部，不能简单以告发信、信访件、告状信评判干部，坚持量力而行，客观公平对待干部。
“鼓励干部学习，寄托学习走向来日、推进高质量发展。”郭文海指出，干部培训要适应高质量发展的要求，引导干部解放头脑，紧跟时代潮流，自发向企业学习，向优秀企业家学习，培养干部的国际视野、世界眼光。广东惠州门头店招各级党组织要发扬每一位干部的聪明才智，引发出每一位干部缔造性事情的热心，形成“我要干”“争着干”“比着干”的活泼地势。
他还夸大，要以铁的规律推进全面从严治党向纵深发展。坚持严字当头，打好作风建设永远战，稳定和拓展落实中央八项划定精力功效，严防“四风”疑问反弹回潮，防备、降服权要主义和形式主义。进一步精文减会，兼顾规范各类督查搜检考核，广东惠州门头店招让干部从不必的事件、会务中解脱出来，把更多时间用在抓事情落实上。