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强化师德师风营造良好校风

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2019年12月24日 04:12 相关案例：本文标签：安徽淮南门头店招

　　教育部等7部分日前印发《关于加强和改善新时代师德师风建造的定见》（以下简称《定见》）明确要求，把群众反映强烈、社会影响恶劣的杰出问题作为要点从严查办，针对高校教师性骚扰学生、学术不端以及中小学教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等开展集中治理，一经查实，依规依纪给予组织处理或处分，严峻的依法吊销教师资格、清出教师队伍。安徽淮南墙体广告
　　“师者，所以传道受业解惑也。”作为人类魂灵的工程师、人类文明的传承者，教师立德树人、教书育人，承载着传达常识、传达思想、传达真理，刻画魂灵、刻画生命、刻画新人的重任。党和国家高度重视师德师风建造，习近平总书记屡次就加强师德师风建造发表重要讲话，要求广大教师做有理想信念、有道德情趣、有扎实常识、有仁爱之心的好老师，成为刻画学生品质、品行、品尝的“大先生”，做到以德立身、以德立学、以德施教。安徽淮南墙体广告
　　当时，我国各级各类校园有1600多万专任教师，他们中的绝大多数能严于律己、为人师表，葆有一份崇高的作业荣誉感和使命感，在教育园地恪尽职守、脚踏实地。可是，受各种因素影响，单个教师放松自我要求，缺少自律自爱，不能仔细履职尽责，更有甚者，公开违规违法，做出损害学生和校园的行为，严峻影响教师队伍整体形象。前不久，教育部对近期督促当地和校园查办的8起违反教师作业行为十项原则典型案例进行曝光，其中涉及教师体罚、性骚扰、猥亵以及收受礼品礼金等各种违法违规行为。针对这些杰出问题，执行《定见》要求必须做到“四个严厉”：严厉招聘引入，把好教师队伍入口；严厉考核点评，执行师德第一规范；严厉师德督导，树立多元监督系统；严厉违规惩办，治理师德杰出问题，对严峻违规者亮出“终身禁教”红牌，树立健全师德师风建造长效机制，扎紧保护师德的准则篱笆。安徽淮南墙体广告
　　营建风清气正的教育生态，强化对教师队伍的教育监督和管理是第一步，应一直坚持师德师风是点评教师队伍素质的第一规范。完善新时代师德师风建造的准则系统，将师德师风建造融入教师的资格确定、招聘引入、日常考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等各个方面。一起执行“精准冲击”，对各种违规违法行为特别是处于“终身禁教”范围内的行为，树立可操作的完好“负面清单”，让师德失范者支付沉重价值。安徽淮南墙体广告
　　师德师风建造既涉及教师本人，也关乎校园、教育部分及社会。应进一步完善多方参与、客观公平、科学合理的师德师风监督机制，加强政府督导、校园监督、社会监督。坚持严管与厚爱并重，进步教师位置，保证教师权力，加强尊师教育，为教师营建安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好环境，推动师德师风建造作业准则化、科学化和常态化。安徽淮南墙体广告

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