松桃自发展脱贫铜仁门头店招攻坚以来，看重人文关切，印发了《松桃苗族自治县脱贫攻坚一线干部关切引发事情实行细则》，细化服无经管，强化干部关切，凸起正向引发，严酷落实一线干部关切引铜仁门头店招
攻坚驻村事情队员采购了保铜仁门头店招额不低于50万元的人身不测危险保险；构造州里（街道）、村（社区）脱贫攻坚批示部成员5000余人举行康健体检，延聘专家发展讲座，给脱贫一线干部举行生理开刀，开释内心压力；确立100万元的脱贫攻坚一线干部关切关爱基金，对生存难题党员，捐躯在脱贫攻坚一线干部家眷举行访问慰劳。
狠抓关切引发，进铜仁门头店招步干部踊跃铜仁门头店招性。明白脱贫攻坚铜仁门头店招陆续两年审核排位前3名的州里（街道）分担老板、扶贫办卖力人、“第一布告”和驻村干部，合乎提携前提的干脆提携，对分外先进的村干部经审批可干脆进来州里（街道）班子就事，暂不合乎提携前提的干部，归入各级先进人才库和后备干部经管等。
狠抓赞誉鼓吹，进步精力引领性。确立健全脱贫攻坚一线干部铸造、引发、关爱铜仁门头店招、宠遇、容错机制，增强服无经管和人文关切，对峙干部经管宽严相济、引发管束并重，凸起正向引发，充裕变铜仁门头店招更和引发一线干部做事干劲，提振一线干部死战贫苦、决胜小康的信念和刻意，为全县定期完成脱贫摘帽，精美出列供应刚正气力保证。铜仁门头店招
据打听，该县193名脱贫攻坚一线干部先后被提携或重用铜仁门头店招，47名先进片面和24个先进党构造获省、市脱贫攻坚“七一”赞誉，29名先进片面获州里（街道）脱贫攻坚“七一”赞誉；对60个先进村级脱贫攻坚批示部，112个先进铜仁门头店招村民理事会举行县级赞誉。