从130位候选人中筛选26位参加面试，有19人达成初步来舟工作意向。3月28日，记者从
舟山市人力社保局获悉，
舟山组团赴香港招聘于日前结束，通过5天时间的紧缺高端人才专场面试、高校专场推介等系列引才活动，有
舟山门头店招19人意欲来舟工作，同时还吸引了20余位香港在校大学生报名来舟见习实习。
据了解，3月中旬，
舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位，其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名；企业紧缺人才岗位30个、需求32名。推出的岗位都是当前
舟山经济社会发展急需的，既有产业类的紧缺岗位，也包括
舟山门头店招民生类的紧缺人才，如中小学特级教师、医学各科带头人等。
“香港是重
舟山门头店招要的世界贸易中心、金融中心，是
舟山引进国际化专业人才的重要窗口。从去年引进的人才来看，作用发挥还是非常不错的。所以我们今年精选了7个契合香港人才特点的岗位，再次赴香港举办高端人才专场面试。”
舟山市人力社
舟山门头店招保局相关负责人说，去年
舟山通过香港招聘会成功引进5名国际化专业人才，如现在市港航和口岸管理局工作的王欣，发挥其曾在新加坡工作过的优势，牵线搭桥帮助
舟山引进了许多知名的航运服务企业；又如去年引进的毕业于英国伦敦大学金融风险管理专业的封硕，在全市
现代服务业发展规划、考核及亩均效益综合评价中发挥了其专业优势。
今年举行的香港专场招聘会，
舟山推出的7个岗位涉及国际贸易、风险控制、
舟山门头店招金融、国际航运服务研究员等专业，通过定向招聘的方式从130多位候选人员中选出26位参加面试，他们都有硕士研究生或以上学历，而且80%以上具有国际化企业工作经历。下步
舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长，定向推送给对口紧缺高端人才岗位，争取把更多紧缺高端人才引进
舟山、留在
舟山并发挥其优势。
另据了解，去年赴香港招
舟山门头店招引紧缺高端人才时，
舟山与香港理工大学签署了校地合作协议，首批该校学生已于去年来到
舟山航空产业园、海力生集团等见习实习，推动了香港高校与
舟山的校地合作。本次赴港，
舟山专门在香港理工大学和香港科技大学举行专场推介活动，吸引了150多名学生参加，其中有20余人现场报名欲来舟见习实习。此外，
舟山还与香港科技大学的创业团队就进一步深化校地创新创业合作达成共识，双方将积极促成
舟山门头店招香港优秀大学生创业项目落户到
舟山。