自20193月浙江温州市纪委监委开展下层站所法律部队密集整治动作以来，飞扬跋扈的下层“小鬼”一个个被严查、暴光：平阳县水头镇建设经管办公室原副主任施正东因行使权柄索要、收受经管服无工具“作用费”被解雇公职；永嘉县天然资源和温州门头店招划局岩坦河山资源所事情职员杨建锋因能手政允许中乱作为、涉嫌纳贿犯法被解雇公职……确切办理了一批妨碍企业和大众长处的凸起题目。
　　党员干部签定《否决挈篮子》答应书 温州温州门头店招市纪委监委供图党员干部签定《否决挈篮子》答应书 温州市纪委监委供图“小鬼难缠”是下层法律平台中反应凸起的题目。温州市纪委监委针对该题目开展专题调研，从下层法律部队和风格建设动手，将法律部队密集整理专项动作与“三清单纯答应”事情相连结，“多管齐下”推进“两个康健”树模区建设。市、县两级以公安、生态情况、情况趋势羁系、税务、农业屯子、概括行政法律等部分的下层站所法律单元为重点，严查重办吃拿卡要、长处运送、优亲厚友、弄权温州门头店招失职等犯法违纪举动。
　　在整理过程当中，温州市各级党政构造、企奇迹单元构造中层及以上干部、下层站所卖力人共3.4万余名公职职员签定否决“挈篮子”答应，并开展自查自纠。该市共参加整理下层站所1414个，涵盖各种下层法律职员大概26650人，经排查梳理题目520余项，不遮不掩地把毁坏营商情况、拦阻企业开展的各种下层法律题目逐一查摆出来。
　　温州市各级纪检监察构造连结各单元自查的题温州门头店招目，周全排查2016年以来受理的688条题目线索，宽泛征集新题目线索，刚强查处了一批“小鬼难缠”的典范案例和“小官大腐”的重点案件，赐与党纪政务处置71人次，赐与诫勉发言等处分127人次，移送法律构造20人，获取较好的事情结果。好比严峻查处温州市生态情况龙湾分局6名干部存在违规假贷、接管企业宴请等题目，查处温州市消防体系法律违纪案件等，并催促主管部分开展专项整理，鼎力肃清关联行温州门头店招业毁坏营商情况的“毒瘤”，获取大众企业宽泛好温州门头店招评。
　　温州市各级纪检监察构造看重做好案件核办的“后半篇”文章，出力将“一案一分析”“一案一警示”做深做透。好比永嘉县纪委监委先后构造州里（街道）干部、永嘉县直部分法律岗亭职员旁听南城街道原党工委副布告叶少军、永嘉县天然资源和计划局事情职员杨建锋涉嫌纳贿案，接管“零间隔”警示教诲。鹿城区纪委监委召开警示教诲大会，对查处的住建、情况趋势监视法律职员犯法违纪典范案例予以转达，并同步开展法律职员密集交心发言举止。瓯海区纪温州门头店招委监委在受处置法律职员地点单元召开警示教诲会，受处置职员现场深入检验，揭丑亮短。
　　2019以来，温州市共公示转达查处典范案例19起，让违纪犯法法律职员在社会公温州门头店招家眼前完全“暴光”，让其余法律职员“红红脸、出出汗”，永远做到警钟长鸣、引觉得戒。
　　温州市纪委监委相关卖力人显露，下一步，将深入对各地各部分整理动作的督查督办，采纳明查暗访的模式开展“转头看”，确保年头各项使命落到实处；会同相关部分开展法律档册抽查、法律品质搜检事情，催促法律单元确立健全法律举动权柄清单和负面清单、法律公示、教诲培训及表里监视等体例机制，稳定和拓展专项整治功效，激动该市下层法律部队建设周全晋升、周全过硬，推进周全从严治党向纵深开展。