每年下半年,被称为“国考”的中央机关及其直属机构考试录用公务员都会举行。每到国考报名季,一些报名热度较高的岗位总引来言论重视,专家表明,抢手岗位多具有限制条件少、报名门槛低一级特征,考生报考应根据自身实践条件,理性挑选。
去年下半年敞开的2019年度国考应考共有中央机关75个单位和20个直属机构参与,方案招录1.45万余人。从招录规模来看,和2018年度比较,这次国考招录规模下降近一半。
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尽管招录规模下降近一半,但考生的热情并未削减。数据显现,2019年度国考约有140万人报名,其间137.93万人通过审阅,与上年度过审的165.97万人比较,下降28.04万人。
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“从近五年的国考职位数据来看,尽管报名人数规模巨大,但每年有近三成的考生会抛弃书面考试。”华图教育公考辅导专家李曼卿举例,2019年国考通过资历审阅的人数为137.93万,缴费人数为108万,而实践参与书面考试的考生数量为92万,通过资历审阅后弃考考生数量为46万,缴费后弃考考生数量为16万。
从具体的报名散布来看,李曼卿介绍,国税、海关、海事、铁路
公安、银保监会以及统计局调查总队通常被考生称为“国考六大体系”,“这些范畴招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%,2019年尽管总招录人数锐减一半,但六大体系仍然占到79%。”
从抢手岗位调查,近年来的国考报名,一些职位的竞赛热度高达“千里挑一”的现象现已不是新鲜事,有些年份,国考报名的最热职位竞赛乃至到达了“万里挑一”。
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调查2019年度国考报名,部分职位仍然可以招引考生“扎堆”填报,到报名结束时,
广东省
惠州市龙门县气象局“预报股业务管理科员”一职,竞赛比现已到达4040:1。
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“在2019年度应考报名中,两三千人将目标锁在同一岗位,这样的岗位就有8个,刚好被你选中的概率还较小。而‘千人争一’的岗位也不少,据统计2019年有约51个岗位。”李曼卿介绍。
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专家分析,通过对比这些竞赛热度极高的抢手岗位,他们的共同特征为学历要求会集在“本科及以上”,应考部门会集在历年应考大户,应考专业会集在抢手学科,此外还具有限制条件少,报名门槛较低的特征。
山东济宁墙体广告 “抢手岗位的报考条件较为宽松,相较于其他岗位,大多数报考者可以到达其报考要求,且招录人数的‘公考大省’,如
山东、
广东、
湖北、
浙江等更容易呈现抢手岗位。”李曼卿说。
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对于即将到来的2020年度国考季,李曼卿提醒,报考期间,考生应多重视各职位报名情况,避开过热职位,此外,要充分挖掘自己在报考中的个性优势,挑选专属于自己的岗位,一定程度上下降报考岗位的竞赛热度。