春节长假刚过，我省多地启动2019年“春流行动”，各县（市、区）人力资源市场繁华起来。职能部门创新工作思绪，为务工人员就业提供新方式；企业主动出击，布设展位招聘所需人才；求职者身怀一无所长，比拟着哪家企业范围大，薪资福利好。 新建区创新就业效劳平台 “村、镇、区”供需一体化 “你好，岗位是要全职还是兼职？”“岗位待遇怎样样？”“五险一金会买吗？”……2月12日，南昌新建区人力资源市场大厅繁华特殊。 在招聘会现场，“村、镇、区”三级就业供需一体化效劳平台成为众多求职者关注的焦点。在工作人员的指导下，大家认真查阅合适本人的岗位信息。“这个平台好，提供了更多、更全的岗位信息，免得一场场招聘会去看、去问。”求职者罗女士说道。江西南昌门头店招 记者理解到，针对城乡劳动者求职就业需求，该区及时搜集、经过平台系统和微信公众号等方式发布岗位信息，提供免费的职业引见、职业指导等效劳，最终使求职者便当、快捷地取得就业政策、就业帮扶和就业岗位，使广阔求职者完成了深居简出即可享用到“全程化”“一站式”和“全方位”的公共就业效劳。截至目前，已有15个乡镇（开发区）和13个行政村完成系统调试和配套设备装置工作，平台系统已注销用人单位348家、岗位工种数1632个、就业职位数11398个。江西南昌门头店招 新建区人力资源市场相关担任人引见，运用“互联网+”技术，平台胜利将传统的“一网五点”工作方式优化为区、镇、村三级联动的“信息化+就业效劳”新形式，构成三级就业网络掩盖，完成公共就业效劳的新格局。 横峰破解园区企业用工难 助返乡人员家门口就业 2月12日上午，在横峰县火车站广场，该县2019春季大型招聘会场人头攒动，料峭春寒并没有影响大众选岗就业的热情。 来自青板乡徐村村民滕春在广东务工多年。“多年在外，父母年岁大了，孩子也需求夫妻俩在身边。”擅长铣削技术的滕春在招聘会上被一家企业看中，年薪近10万元。滕春说，2019年，得偿所愿回乡就业，靠近家心里踏实多了。 为了破解园区企业用工难、返乡人员就近就业难瓶颈，2018年底，横峰县就业局将“效劳端口”前移，组织人员深化园区企业，摸清企业用工需求和岗位信息数量，分类展开好求职对接效劳。特别是将实行了技改提升、扩链延链的重点企业的用工需求，作为招聘宣传的一大重点，为有专业技艺的劳动者提供“用武之地”。 “今年的招聘会，来咨询、填意向表的人员比去年多了一倍，岗位的选择面较广，不论什么文凭，年龄在50周岁以下的，都能找到适宜的工作。”招聘现场担任人欣喜地说。 当天参与招聘的单位有135家，精选岗位1.2万余个。不只如此，该县还扩展用工信息搜集面，主动联络广东、上海、浙江等地用工企业，借助“春流行动”，将更多的用工信息送入千家万户。 九江14场招聘会 提供1.55万个岗位 春节期间，瑞昌市花园乡就召开招工推进会，请求各村摸清返乡农民的详细状况，引导他们到瑞昌市科技园的企业就业。会后，各村干部立刻回村，对返乡农民停止注销，对有意愿在家乡就业的返乡农民，组织他们到瑞昌市科技园的企业招聘。当天，该市许多乡镇召开了招工推进会，引导返乡农民到瑞昌市科技园的企业就业。江西南昌门头店招 为加快产业转型晋级，瑞昌市2018年建立了占地1平方公里的科技园，重点规划电子电器产业。目前，瑞晟光电、瑞欣影像、瑞德智造、三帝科技等企业落户科技园，科技园的企业今春方案招聘员工6000余人。 从2月8日开端，该市不只在科技园设立新春招聘主会场，还在市民广场、火车站、汽车站等地设立新春招聘分会场。记者在瑞昌市新春招聘主会场看到，许多返乡农民在这里咨询招工企业的工资、福利等状况。江西南昌门头店招 为协助科技园的企业招工，瑞昌市不只设立新春招聘主会场和分会场，还组织人员到周边的县以及广西、云南等地停止招工，尽力满足科技园的企业用工需求。江西南昌门头店招 2月12日，记者来到九江人才市场，这里正在举行“迎新春·惠民生·促就业”系列大型招聘会，许多企业在这里招聘人才。据理解，九江市从2月12日开端，连续举行14场户内户外招聘会，其中在九江人才市场举行9场户内招聘会，在九江快乐城、万达广场、南山公园等地举行5场户外招聘会，共有1400多家企业进场招聘，提供1.55万个岗位。