“赤色‘双安’党建品牌是以集团‘四强五好六有’为创立内容，门头店招 融入赤色文明和延安精力，施行赤色‘双安’党管安全作业法，力求完结项目施工最安全、职作业业最安心，为企业坚持长期的安全安稳态势、发明优秀成绩供给坚强的政治、思维和安排保证。”关于支部党建品牌创立作业，延安能源化工集团开辟党支门头店招 部书记田衡山的思路十分明晰。 近年来，根植于延安这片赤色热土的延安能源化工门头店招 集团开辟党支部，坚持把赤色“双安”品牌创立作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维、党的十九大精力及全国国有企业党建作业会议精力的新抓手、新支撑、新动能，清晰作业规范，立异方式方法，全力抓党建、保安全、促展开，实在增强党支部的发明力、凝聚力和战斗力，着力打造硬件完善、软件规范、特色明显、品牌引领的底层党支部，尽力完结项目施工更安全、职作业业更安心“双安”方针，为企业健康快速展开供给了重要支撑和保证。目门头店招 前，该支部地点的禾草沟煤矿项目部已完结26项矿建工程，多次打破施工记录，完结连续8年安全出产，工程质量全优。 明规范、夯基础，打造“赤色”党建堡垒 7月3日，延安能源化工集团开辟党支部党门头店招 员活动室热闹非凡、欢笑不断，这天下午，4名在6-7月份入党的党员在支部整体党员的一同见证和祝愿声中，过了一场独具匠心的“政治生日”。 “这是一次铭肌镂骨的思维洗礼和牵动身心的党性淬炼，身为共产党员，我将始终紧记入党时的庄严许诺，在往后的作业和日子中时门头店招 刻用党员的规范要求自己，为完结企业健康展开作出积极贡献。”活动中，过“政治生日”的党员们分享了自己当年入党的故事，畅谈了入党以来的感受和领会，结合未来尽力方向许下了“政治生日愿望”。支部为4名共过“政治生日”的党员赠送了精美的“政治生日贺卡”，一起为他们送上了温馨的生日祝愿。随后，大家一同学习了党章部分内容，聆听了“不忘初心、紧记使命”党课，重温了入党誓词。 该支部在党建作业中融入赤色文明和延安精力，清门头店招 晰“四强五好六有”党建品牌创立规范，坚持选配好书记、建造好班子、打造好部队、构建好机制、发明好成绩“五好”，做到有场所、有设施、有经费、有准则、有活动、有形象“六有”，尽力完结政治引领力强、推动展开力强、改革立异力强、凝聚保证力强“四强”，激活“赤色细门头店招 胞”，夯实“赤色堡垒”，为企业长治久安、良性展开供给“赤色”保证。 加强思维政治教育，积极展开十九大精力常识问答门头店招 、局势使命教育、解放思维大讨论、“紧记初心使命，我为党旗添彩”“诵读《梁家河》，领会大学问”等主题学习活动，使干部员工进一步解放思维，树立起对企业展开的决心。将“硬件建造、软件保证、形象树立”作为党建载体建造的首要使命，率先将党员活动室与项目部建造规划相统筹，立异打造“党员风采”“荣誉墙”“党管安全文明长廊”等载体，将党建文明有效延伸，使广大员工在耳濡目染中提高政治修养和安全本质。环绕出产经营作业，充分发挥党员典范门头店招 、工匠精力，在推动工程建造、完结急难险重使命、破解出产经营难题、执行提质增效等作业中主动压担子，实在发挥先锋模范作用。集中学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分法令》及集团相关规定，不断加强党风廉政建造，营造了风清气正、积极向上的干事创业氛围。 强宣扬、提技术，营造稠密安全氛围 走进延安能源化工集团开辟党支部地点门头店招 的禾草沟煤矿项目部，从联建楼外到井口、井下施工等场所，到处都设有安全牌、条幅、警示语及安全宣扬画，党员员工无论是在作业还是日子中，时时处处都能感受到稠密的安全出产氛围。 为进一步执行党管安全要求，该支部坚持把党的赤色基因和政治优势转化成安全出产的核心竞争力，在加强安全宣扬的一起，实施层层执门头店招 行的党管安全责任制，签订了《党员安全许诺书》《党员联保责任状》，树立了“党员安全示范岗”“党员安全责任区”等，并将思维政治作业与安全出产经营同步考核作为底层党员干部安全办理的内生动力，做到事事有人管、处处有监督。全年继续安排展开“平安一季度”“警示三月行”“安全出产月”和“百日安全”等主题活动，安排展开党员“三违”帮教、“安全小故事”搜集、“安全诚信”讲演、员工现身说法等活动，使安全理念中听、入眼、入心。积极展开安全训练门头店招 、技术训练、技术比武、岗位练兵、技术立异等活动，2018年共安排参与安全训练3100人次，事端应急演练5次，使广大员工从思维意识和安全技术上得到了明显提高，有效地促进了安全出产。 提收入、搭平台，构筑温馨员工家乡 “工资待遇高、日子环境好、安全抓得紧，门头店招 能在这样的地方作业，十分安心和适意。”“餐厅装备完全，浴室24小时供水充足，还住上了带有单独卫生间的员工公寓，日子挺美的。”问起员工们在这里作业和日子的状况，大家你一言我一语，纷纷表示十分满意。 该支部以暖化人心、安稳部队为主旨，在抓好出产经营的一起稳步提高员工收入，并不定时深化到员工宿舍走访调研，听取员工意见，处理员工诉求，门头店招 及时为员工处理实际问题，做到项目施工更安全、职作业业更安心，为员工发明了安全、安稳的作业和日子环境。一起，积极为员工树立立异创效平台，树立员工立异活动室，并安排展开各项积极向上的兴趣活动，满意了员工的精力需求，保证员工安心、适意作业，门头店招 幸福日子，营造了安全调和的良好氛围。 通过赤色“双安”党建品牌的创立，激发了底层党员干部的内生动力，支部“党管安全”文明得到了有效延伸，员工的凝聚力和向心力进一步增强，有力推动企业展开。 延安能源化工集团开辟党支部书记田衡山介绍，在党建引领下，禾草沟煤矿项目部相继取得煤炭行业优质工程“太阳杯”、中国施工企业办理协会科技门头店招 立异办理奖、煤炭建造行业先进QC小组、省煤炭工业科学技术二等奖、2017年度安全出产先进项目部等荣誉。