山东德州门头店招 日前，
德州市2016年
公司薪酬指导线发布。薪酬指导线以2015年全市
公司在岗员工均匀薪酬为基数，基准线为员工均匀薪酬增加8%，上线为员工均匀薪酬增加13%，下线为员工均匀薪酬增加3%。
根据规定，生产经营正常、经济效益增加的
公司，均应环绕基准线组织员工均匀薪酬增加；生产经营通常、经济效益降低的
公司，可在基准线和下线之间组织薪酬增加；生产经营艰难、估计当年也许呈现亏本的
公司，可暂不增加薪酬。各类
公司对供给正常劳动的员工付出的薪酬不得低于我市最低薪酬标准1390元。
薪酬水平相对偏低的
公司，或近几年经济效益持续增加，但员工薪酬增幅较小的
公司，符合以下条件，员工均匀薪酬增加均不该低于基准线：2014年、2015年员工均匀薪酬低于当年全市在岗员工均匀薪酬水平；完成赢利增加且盈利，估计2016年经济效益有必定增加；2015年人工成本处于同行业偏低水平。
各类
公司须经过团体协商方法制定贯彻落实薪酬指导线实施方案，经员工代表大会讨论经过，报同级人力资源社会保障部分存案。