江苏南通门头店招 　前不久调研时，听到村民埋怨。找镇长反映状况，连续上门三次，都未能碰面；第四次终于见到了，可镇长没让他落座就说，“我马上还要开会，你的问题我晓得了，去找分管副镇长处理吧。”镇长一边说着一边拿起电话，没多久一名副镇出息门把村民领走了，但问题在副镇长这里仍然没有得到处理。（4月17日《人民日报》）我们的一切工作要以大众快乐不快乐、容许不容许、称心不称心作为权衡规范。很显然，当地村民的埋怨声中表现的是对当地指导干部工作的不称心。党的十九大报告指出，我们党来自人民、效劳人民，一旦脱离大众，就会失去生命力。党的十八大后，中央推进大众道路教育活动，正是为了让党员指导干部加强大众观念和大众感情。加强大众观念和大众感情没有休止符，唱响为民效劳“最强音”永远在路上。

唱响为民效劳“最强音”，指导干部要摆正本人的位置。在我国，公职人员是为人民利益、公共利益效劳的公仆。但是，极少数公职人员高高在上，把本人摆在很高的位置，这是不对的。须知，权利是人民赋予的，应该实在用来为人民大众谋福祉。我们要落实以人民为中心的开展思想，完成人民对美妙生活的等待，就要俯下身子倾听民情民意。大众来反映问题，正是当面理解民情民意的大好时分。为什么冷漠看待前来反映状况的大众呢？

唱响为民效劳“最强音”，要落小落细落实。加强大众观念，摆正位置后，要表现在详细的事情上。大众找镇长反映状况，连续上门三次，都未能碰面，镇长工作可能很忙，但不至于连续三次都碰不到吧？即使是外出，也应该标注下去向，好让大众心里有数。第四次终于见到了，可镇长却忙着去开会、让大众找分管副镇长处理，但对处理问题的效果却不问，问题在副镇长那儿也没有得到处理。这样一来，大众会觉得办事很难，这会极大地影响党和政府在人民大众心中的形象。为人民效劳，各地不能光把这句话挂在墙上，更应该落实到行动上，让大众收获实真实在的取得感、幸福感、平安感。

唱响为民效劳“最强音”，要以上率下、一级做给一级看。镇长要开会能够跟办事大众打个招呼，会后再帮大众处理问题，这是最少的态度。一个中央的一把手大众观念都不强，如何给其别人树立表率？镇长敷衍前来办事的大众，副镇长自然敢对付办事大众。把前来办事的大众当成烫手山芋推给下级，这是很不妥当的。我们要坚持党同人民大众的血肉联络，加强大众观念和大众感情，不时厚植党执政的大众根底。习总书记到中央视察，总是深化大众中间访贫问苦，看真贫、扶真贫、真扶贫，这才有了每年一千多万贫穷大众的脱贫。总书记率先垂范，各级指导干部应该对标找差。做得好的要努力做得更好，做得不好的要在红红脸、出出汗的同时抓紧矫正。

进入新时期，开启新征程，指导干部要加强大众观念和大众感情，唱响新时期为民效劳“最强音”！

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