四川成都门头店招  跟着区域开展迈入“黄金期”，成都高新区面向全球人才抛出“橄榄枝”。7月31日，成都高新区对外发布“2017年面向全球招募英才布告”，对于区域开展战略研究、新经济、电子信息、生物工业、金融工业以及国际交流合作等六类岗位，招募专业岗位副局长、处级岗位或高档办理岗位人员等16名。报名时刻从本日继续至本年8月15日。

该布告称，成都高新区将选用保存身份引入和合同聘任、市场化引入两种招募方法。以保存身份方法引入的在职公务员、参公人员或工作人员，调入后符合条件的优秀干部可直接聘任到副局长或处级岗位，享受成都高新区平等等级在编干部的薪酬待遇；以合同聘任、市场化方法引入的人员，将履行年薪制。

当时，成都高新区正紧抓国家级高新区、国家自立立异示范区、中国自由贸易试验区、国家全部立异变革试验区、天府新区国家级新区“五区叠加”开展机会，背负成都“东进、中优”任务，加速建造成都天府国际空港新城，全力打造万亿级国际立异创业基地。

成都高新区有关负责人说，区域空间拓宽和电子信息、生物、新经济、金融等工业迅速开展，对专业人才提出了更高需要。“这次，咱们面向全球招募一批具有国际视界、战略思维、专业水准的干部人才，推进区域工业开展，力求提前跻身世界一流高科技园区。”

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