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打造人力资源协作平台促合肥都市圈发展

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2016年06月22日 02:06 相关案例：本文标签：安徽合肥门头店招

安徽合肥墙体广告　　“欢送合肥的企业来我们学校揽才，已有不少学生在你们的展位前等候了。”6月18日在六安职业技术学院举行的“合肥人力资源协作圈”专场对接会现场，该院就业办担任人在合肥“招工大篷车”前迎接合肥招聘企业代表时说。

　　此次“合肥人力资源协作圈”专项招聘活动由合肥市人社局与六安市人社局共同主办，其中，合肥市人社局就业中心组织了30多家招聘企业参会，提供了2800多个合适毕业生的就业岗位，岗位触及电气自动化、机电设备设计与维修、工程造价、人力资源、电子商务、商务管理、呼叫客服等，吸收了该校近2000名毕业生到场求职，当天约260名毕业生与合肥企业达成初步就业意向。

　　自2007年“合肥人力资源协作圈”成立以来，跨地域举行人力资源对接会55场次，效劳圈内企业3224户次，提供就业岗位6.3万个，效劳求职者8.2万人次，其中3.5万人次的求职者完成了异地就业。

　　打造“合肥都市圈”人力资源交流效劳品牌

　　随同“合肥都市圈”经济的快速开展，各类企业用工总量大幅上升，构造性缺工现象凸显。为了缓解这一现象，同时进一步强化“合肥都市圈”人力资源交流与协作，由合肥市人社部门建议的以“合肥都市圈”城市为根底的“合肥人力资源协作圈”应运而生。经过近10年的开展，“协作圈”城市范围已涵盖合肥、淮南、六安、滁州、桐城市以及寿县、霍邱、颍上、定远县等五市四县。合肥人力资源协作圈平台已开展成为向省内各类企业保送人才的重要渠道，成为促进毕业生、乡村劳动者跨地域就业的重要平台，成为省内就业效劳工作的重要品牌。

　　树立就业效劳信息联动机制

　　“协作圈”成立以来，充沛应用圈内城市各类人力资源市场信息系统，树立起协作圈就业效劳信息联动机制。以“合肥人力资源网”为依托构建协作圈就业用工信息库，对协作圈城市的企业用工信息停止分类，并有针对性地提供招工效劳；对圈内城市可以控制的劳动者求职信息停止归类，特别是对高校毕业生及乡村劳动者的数量、技艺、就业状况等停止调查，录入就业信息库，逐渐完成对企业用工需求和劳动者就业情况停止动态管理。“协作圈”局部市县之间还树立起信息异地同步发布平台，各类招聘会、专项招聘活动等信息，在人力资源市场内的电子显现屏、信息发布栏完成了同步发布。截至目前，“协作圈”已结合发布各类就业信息、就业动态3.1万余条次。

　　引导更多劳动者完成就近就地就业

　　为做好各类毕业生、乡村劳动者等群体的就业效劳工作，同时做好省内各类企业的招工、用工和稳工工作，“协作圈”立足引导省内高校毕业生和本地终年在外务工的乡村劳动者完成就近就地就业，经过增强对“合肥都市圈”各城市经济快速增长、就业环境优化的宣传，让各类劳动者理解圈内各城市就业环境、就业气氛、就业优势，呼吁各类高校毕业生和乡村劳动者留下来就业。同时，呼吁企业改善工作环境、进步工资待遇、完恶人力资源管理，不时在留人、用人上下功夫。

　　“合肥人力资源协作圈”在效劳“合肥都市圈”建立、促进就业创业、促进技艺人才队伍建立、增强人力资源跨地域合理有序活动等方面作出了积极奉献。下一步，“协作圈”将积极探究新路子，讨论在人事交流、社会保险、劳动监察等方面停止深度协作，进一步加强“协作圈”的辐射力和影响力，为“合肥都市圈”的经济开展提供有力的人力资源支撑。

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