安徽宿州墙体广告　5月24日,宿州市员工合作保证作业推动会在泗县举行.会议传达省总工会合作保证作业两会精力;赞誉员工合作保证作业先进集体、先进个人;总结2015年全市员工合作保证作业,安排安置2016年作业.市总工会党组书记、副主席连琦及分担负责同志,各县区工会、市经开区、宿马园区、高新区工会首要或分担负责人出席会议. 会议请求,各级工会安排联系各自的特色和实际,全部安置,统筹安排,进一步健全员工合作保证管理委员会安排作业.完善作业机制,把推动"在职员工合作保证方案"归入工会全体作业中统筹安排,列入议事日程,定时听取作业汇报,协助研讨处理有关疑问.认真分析员工在合作保证方面遍及关心的要点、难点、热点疑问,有对于性地推行员工合作保证事务,调整合作保证方案.充沛做好调研,不断完善改善合作保证作业内容、方法进行改革和立异,用非常好的合作保证方案、更交心的效劳来满意员工在社会保证方面的需求. 会议进一步请求,广泛宣扬,扩展覆盖规模.各级工会安排要将作业要点由当时的行政事业单位和国有公司为主,逐渐扩展到工业园区、开发区、非公公司,逐渐将劳务派遣工、打工者归入到作业范畴中来.以员工合作保证方案的非盈利性、安排诚信、保费较低、赔付及时等特色,在广大员工群众中来活跃、自动宣扬"在职员工合作保证方案"的首要内容和具体请求,不断扩展社会影响力与效劳覆盖面,使广大员工了解员工合作保证活动的作用和含义,加深对合作保证活动的了解,自觉参与员工合作保证活动,最大程度地把员工群众安排发动到合作保证体系中来. 会议最终请求,各级工会安排不断加强员工合作保证作业队伍建设,严厉标准效劳,执行规章准则.合作保证作业触及资金收缴,赔付申报,理赔完成等许多环节,标准,谨慎,公正,安全操作是要害.要切实做好理赔作业,杜绝迟报、漏报、错报景象的发作.用准则管理好员工合作保证资金,用准则标准员工合作保证作业实施展开,严守财经纪律,执行中心八项规则,自觉承受审计监督,不断推发动工合作保证作业迈入法治化、标准化、科学化轨迹. 据了解,在职员工合作保证方案,是中华全国总工会我国员工稳妥合作会推出的一项旨在帮公司分忧,替员工解难的合作保证项目,是社会保证的"弥补稳妥".首要分为在职员工意外损伤合作保证方案、在职员工子女意外损伤合作保证方案、在职女员工特殊疾病合作保证方案和在职员工严重疾病合作保证方案.2015年,全市合作会员52228人,完成保费165.15万元.全年受理理赔事项218起,同比增加29.82%;获理赔143起,同比增加7.67%;理赔金额63.85万元,同比增加14.17%.
　　
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