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孩子看病难不能继续!六部委联手提高儿科医生待遇

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2016年05月19日 11:19 相关案例: http://www.gyxmad.com/zhejiang/ 本文标签: 浙江手绘门头店招, 浙江业务主管梁九林电话:15888208913

浙江手绘门头店招  5月18日,国家卫生计生委发布了《关于加强孩童医疗卫生效劳变革与展开的定见》(以下简称《定见》)全文。
这份由国家卫生计生委、国家展开变革委、教学部、财政部、人力资本社会保障部和国家中医药管理局6部分联合拟定的《定见》,为减轻中国孩童医疗卫生效劳资本缺少疑问出了哪些招?今后给孩子治病还难吗?儿科医生能吃上定心丸吗?
到2020年每个城镇卫生院最少有1名全科医生提供孩童医疗效劳
《定见》提出,到2020年,中国每千名孩童床位数添加到2.2张,每千名孩童儿科执业(助理)医生数到达0.69 名,每个城镇卫生院和社区卫生效劳机构最少有1名全科医生提供规范的孩童根本医疗效劳,根本满意孩童医疗卫生需要。
《定见》还指出,将推动高等院校儿科医学人才培育。2016年起,在39所举行“5+3”一体化医学教学的高校展开一体化儿科医生培育。扩展儿科学 专业研究生招生规划。“十三五”期间每年为底层医疗卫生机构接收培育约5000名从事儿科等各科常见疾病治疗效劳的全科医学人才。到2020年累计接收培 训儿科专业住院医生3万名以上。
省会城市设置1所孩童医院,每个县最少要有1所公立医院设置有病房的儿科
《定见》着重,建成国家、省、市、县四级孩童医疗卫生效劳体系,省会城市设置1所孩童医院,别的常住人口超越300万的地级市可设置1所孩童医院;城市归纳医院可根据医疗需要开设儿科门诊,需要较大的设置儿科病房;每个县最少有1所县级公立医院设置有病房的儿科。
《定见》还提出,要充沛凭借“互联网+”行动计划和国家大数据展开战略,使用信息网络技能,不断丰富孩童医疗卫生效劳手法,健全完善孩童健康教学、医疗信息查询、在线咨询和远程医疗效劳体系。
进步儿科医务人员薪酬待遇,职称提升、评优评先等方面给予歪斜
《定见》提出,合理调整儿科医疗效劳价格。关于孩童临床确诊中有创活检和探查、临床手术治疗等表现儿科医务人员技能劳务特色和价值的医疗效劳项目,收费规范要高于成人医疗效劳收费规范。调整后的医疗费用按规则归入医保付出规模,避免添加病人就医负担。
进步儿科医务人员薪酬待遇,健全以效劳质量、数量和病人满意度为基地的内部分配机制,做到优绩优酬、同工同酬。禁止把医务人员个人收入与医疗机构药 品、耗材、查看和化验收入挂钩。在医疗机构内部分配中,要充沛考虑儿科作业特色,合理确定儿科医务人员工资水平,儿科医务人员收入不低于本单位同等级医务 人员收入平均水平。通过住院医生规范化训练的儿科医生,在职称提升、评优评先等方面给予歪斜。
训练内科医生应对高峰期需要,优先展开孩童家庭签约效劳
《定见》提出,在城市和县域树立孩童急危重症救治基地,提升孩童急危重症救治才能。在学生假日和季节性疾病高发期,合理分配儿科医务人员力气,有用 应对高峰期医疗需要。安排展开二级以上归纳医院内科高年资医生的儿科专业训练作业,使其具有儿科季节性疾病、常见病、多发病的临床治疗才能,在孩童就诊高 峰期充实儿科医疗力气。
《定见》指出,推动优异孩童医疗资本下沉。鼓舞孩童医院、二级以上归纳医院和妇幼保健机构儿科医生到底层医疗卫生机构多点执业,或者定时出诊、巡 诊,进步底层医疗卫生机构效劳才能,便利病人就近就诊。优先展开孩童家庭签约效劳。树立底层医疗卫生机构家庭医生签约效劳制度,优先与孩童家庭展开签约服 务。
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