福建福州墙体广告 在首份作业的薪酬起点方面，大学生期望月薪会集在2000元至3000元之间，占48.99%；这以后依次为3000元 以上，占30.87%；1500元至2000元，占17.11%；甚至有9人能接受零薪酬。上一年，全球经济处于下滑状况，不少
公司都挑选裁人。
裁人给毕业生带来两大负效应：人才资源重新配置，新求职者门槛添加。
面临上述窘境，许多毕业生降低了对薪酬的要求。
福建师范大学学前教育专业毕业生小赵凭仗高颜值招引了招聘会上不少招聘者主动上前问询求职意向， 与一家仅开出月薪2000元招聘行政岗位的
公司交流后，小赵毫不犹豫地递交了简历。她说：“第一份作业主要看能学到啥，是不是有利于将来的职业规划。只需 薪酬能够养活自个，就不会刻意追求高薪酬。”
在答复“求职中最先思考的因素”时，挑选“自个发展机会”的人数份额最高，超越总人数的一半；挑选“薪酬和福利”的有三成多，还有不到一成挑选了
公司的实力。
从这两项调查结果能够看出，现在的大学生择业观较前几年愈加务实，更情愿从底层起步，渐渐堆集经历。闽江学院中文系大四学生小张以为，刚出学校，应从底层岗位做起，学习堆集必定的社会经历后，再挑选到自个想去的作业单位。
