浙江手绘门头店招  这位36岁的母亲原本在一家外贸公司上班，上一年由于儿子上一年级，她和老公商议后决断辞去职务，做起了全职母亲。在家待了8个月后，她还总结出4个影响全职母亲美好指数的条件。
这个共享帖，引来了一大群全职母亲的大评论，看着这些回帖，让人俄然觉得，咱们周围的全职母亲不断添加。
“真的有这种状况，我上一届的学生，全职母亲仅仅个别景象，一个班顶多一两个，如今一个班有近1/3的份额。”本周在杭州3所公办、民办小学进行的一次全职母亲小调查，许多资深班主任也答复了这个景象。
杭州濮家小学万家校区五（4）班，全班36人，其间有10名孩子的母亲是全职母亲。班主任吴颖教师说，和同年级别的班比，自个班上的全职母亲还不算多的，也即是平均水平。吴教师的女儿在读四年级，班里30名同学，听说全职母亲也有六七个。
蔡小红是杭州外语试验小学二年级语文教师兼班主任，做了近20年班主任的她也发现班上的全职母亲在逐年添加，“咱们班44名学生，其间有9名孩子的母亲是全职母亲。”
两位教师都表明，这些全职母亲有两个特色：一是家庭经济条件对比宽余；二是有近一半的人，家里有两个孩子需求照料。像蔡教师班上的9名全职母亲中，有6人家里有二孩。换句话说，在全职母亲的圈子里，“二孩母亲”份额不小。
全职母亲添加，给班上带来最大的变化是家委会竞争激烈了。“刚接手如今这个班时，好几位母亲自告奋勇参加家委会，说自个是全职的，有满足时刻和精力能够担任，我吃了一惊。”吴颖教师说。
蔡教师班上的家委会成员总共5人，其间全职母亲占去了4席，蔡教师说，一年级让家长自愿报名家委会时，全职母亲们的积极性很高，这和她之前带班时的感受彻底不一样。
由于有那么多全职母亲的大力支撑，教师们平常安排班级活动就轻松多了。像濮家小学“贸易节”时，母亲们不只会帮孩子一同做手工，参加义卖，活动当 天，还会来帮助安置货摊；“美食节”更是这些母亲大显神通的好机会，又是烘焙又是烹饪，一个个都忙得不亦乐乎。“连拍照片这些细碎小事，都被她们承揽 了。”吴教师又开心又感动。
不过教师们也发现，母亲的全职对孩子学业上的帮助，影响并不明显。特别是有二孩的家庭，假如正在读书的是老迈，母亲更多精力会向老二歪斜，注重的点 也会限制在日常日子方面。蔡教师说，全职母亲和她沟通时，说的最多的是日子中很小的细节，比方提示孩子多喝水，让孩子及时脱衣穿衣等。
“不过这也不一定是坏事。”蔡教师说，之前一些全职母亲把焦点都放在孩子身上，反而给孩子很大压力，如今有二孩分神，全职母亲不会对孩子过度注重，孩子的自理能力反而会强一些。
一次小调查
关于全职母亲这个身份，当父亲母亲的又是怎么想的，咱们在杭州长江试验小学、杭州濮家小学万家校区、杭州外语试验小学，对4个年级进行了抽样调查，看看家长们对这些疑问的答复，或许能从旁边面反映出周围人对全职母亲的主意——
参加人数：一年级31人、二年级43人、三年级43人、五年级36人
53%表明全职太太和全职母亲不是一个概念，全职母亲更多是为了孩子思考；
50%有了孩子后做全职母亲；
33%在有了二孩后开端做全职母亲；
50%；表明在杭州，家庭收入在50万+，能够有条件做全职母亲；
34%以为做不做全职母亲和收入没太大联系，要害仍是看家里有没有人带孩子；
51%表明全职母亲的美好指数应当不错，能够管牢家庭，还有时刻做自个的事；
57%以为全职母亲最惧怕面临的疑问是和外界脱节。
观念——
全职母亲≠全职太太
辞去职务前想明白这4个疑问
杭州外语试验小学校长张敏一向发起亲子教学，在他的自个公众号“乐爸日子家”里，发布的都是“做父亲母亲这件事，他人无法代替”这么的调调，但说起全职母亲的话题，张敏却一再表明，这是个需求深思熟虑的疑问。
“我着重孩子要父亲母亲自个带，但并不鼓舞我们辞去职务，去做全职母亲或父亲。”张敏这么说是有因素的，当过17年校长的他见过不少由全职母亲带大的孩子，身上的疑问也不少。
有一位五年级男生，父亲忙于作业，母亲全职在家管他，由于宠爱无度，男生沉溺于网络游戏，得了癔症，母亲常常烦恼诉苦，成果弄得夫妻联系也十分严重。
由于父亲母亲对孩子教学越来越注重，二孩家庭添加，加上有些母亲难以和谐好作业和哺育的联系，挑选做全职母亲的逐年添加。张敏从自个学校的家长群里也有明显感受，他说，对全职母亲到底是好是坏，一向争论不断。但假如是负能量满满的全职母亲，对孩子的损伤反而更大。
“究竟全职母亲不等于全职太太。”张敏表明，从字面意思也能看出两者间的区别，母亲更着重家庭教学的含义，而太太则是夫妻联系的表现。所以，要当一名胜任的全职母亲，并不是辞去职务在家带孩子就够了，她需求把全职母亲当做一份作业来做，而不是混日子。
假如仅仅期望家里多一自个来带孩子，把自个定位在做做家务看牢孩子，那还不如花钱请保姆。张敏给全职母亲下的胜任界说是，要让自个陪同孩子生长，懂教学，并且有自个的日子。
所以，在思考全职照料孩子前，张敏说，爸妈能够对照下面4个疑问想明白——
家庭经济收入是不是稳定并满足？这是首先要面临的。尽管钱不是全能的，但没有钱也是万万不能的，经济收入会直接影响家庭的美好指数。
全职一方自个的志愿是不是激烈？是实际所迫，无法挑选，仍是为了躲避作业的压力，或者是真心想陪同孩子生长？“要我做”和“我要做”，两者间的作用是彻底不一样的。假如母亲自身有激烈的志愿，愿意用心陪同孩子生长，享用和孩子一起生长的点点滴滴，那就能够思考做全职母亲。
母亲自身的性情和本质是不是适合？全职母亲也需求不断学习实习，不断改动和完善自个，要有自个的业余爱好，要为随时重返职场做好各方面的预备。假如自身是个心态欠好，不会自我调节的人，整天会由于家务和孩子的事诉苦啰嗦，这么的全职母亲对孩子、对家庭反而会有损伤。
最后一个疑问是，家人特别是老公是不是了解支撑？孩子生长过程中，父爱母爱缺一不可。假如，家中有了全职母亲，有些父亲更觉得哺育孩子的职责天经地义由母亲来承当，那样就十分糟糕了。
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