江苏墙体广告 工业机器人的销量连年增长，相关人才缺口凸显。近日，
江苏省经信委在
南京信息职业技术学院创办“急需紧缺人才(工业机器人)专题培训班”，培训班上记者得悉，我省仅操作、维护、装置调试工业机器人的技术技艺人才缺口就超越3000人。
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江苏省经信委的统计数据显现，我省去年机器人研制企业超越50家，年产业范围约650亿元，到2017年，产业范围要到达1000亿元，年均增长25%，仅苏锡常地域运用工业机器人的企业就要达3000家以上。
江苏省经信委副巡视员闫浩引见，我国工业机器人2014年的销量为5.6万台，是全球第一大工业机器人市场，依据预测，到2020年工业机器人销量将到达15万台，保有量到达80万台；到2025年工业机器人销量将到达26万台，保有量到达180万台。机器人的消费、销售大范围增长，相应的人才培育却没有跟上，仅目前，
江苏操作、维护、装置调试工业机器人的技术技艺人才缺口就超越3000人。
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公司总经理王振华引见，机器人消费企业除了需求研发人员，还需求大量的现场工程师，现场工程师的工作主要集中在3个方面：消费阶段的装置调试、机器的系统集成、终端的维护和颐养。“我们
公司的销售额在以50%以上的速度增长，而现场工程师只要30多名。理想状态，现场工程师的数字应该在60—80人。”他说。
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公司一位担任人引见，他所熟习的一家机器人集成企业，仅去年一年的销售额就到达了500台，比前一年翻了一番。“各个环节的现场工程师都十分缺。”他说。
据引见，国内本科院校培育的机器人相关人才，大多从事原理研讨、本体开发及特种机器人开发等，现场工程师这样的技术技艺人才则需求高职院校来培育。而国内高职院校开设工业机器人对口专业的较少。
“2015年全国开设工业机器人技术专业的高职院校只要45所，其中
江苏占10所，
南京地域仅我们学校这一所。”
南京信息职业技术学院机电学院副院长段向军说，各校开设该专业的年限也仅为1至2年，从课程内容设置到人才培育过程，还很不成熟。
据引见，
江苏去年“上马”的工业机器人集中在运输、码垛、焊接、搬运等行业，由于现场工程师紧缺，不少企业便用学习自动化、机械专业的毕业生替代。“与机器人技术技艺人才相比，他们短少现场编程、装置调试等中心技艺。”王振华说。
为了缓解人才缺口，主管部门在加大对相关专业人员停止培训的同时，将扩展相关专业的招生方案。据引见，
江苏的10所高校，今年机器人相关专业的招生人数不少都将翻番。
“去年招了一个班40多人，今年将招两个班80多人。”段向军说，为了让培育出来的毕业生契合企业需求，该校还与国内知名工业机器人制造商“埃斯顿”协作，签署了战略协作协议，共同研发课程，建立工业机器人技术实训中心，以培育从学校一毕业，企业就能用得上的人才。
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