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省人社厅打造技能人才培养的“江西模式”

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2016年07月14日 03:07 相关案例：本文标签：江西上饶门头店招

　　江西上饶墙体广告　　第44届国际技术大赛选拔赛正在紧锣密鼓进行傍边。记者从省人社厅得悉，我省组队参与了45个项目中33个项目的国内选拔，其中省人社厅和中航工业洪都集团担任飞机修理项目全国选拔赛和集训作业。
　　为培育赣鄱工匠，助力江西制作，这些年，省人社厅着力创造技术人才培育的“江西形式”，构建了“12345”作业格式，技术人才总量进一步扩展，高技术人才份额进一步优化。到2015年末，高技术人才占技术劳动者份额达到29.15%。
　　以一项比赛为引领，创造技术人才“交锋台”。结合方针、资本，从2013年开端，省人社厅与省国资委、省总工会、省妇联、团省委联合举行“复兴杯” 职业技术比赛，搭建了技术人才的“交锋台”，完成了以赛促练、以赛促学、以赛促培的方针。2015年，共举行29项省级职业技术比赛，直接参与各类比赛人数超越5万人，股动60万人岗位练兵。省人社厅承办的全国首届陶瓷成型工职业技术比赛，被人社部评估为值得推广的“江西比赛形式”。
　　以技工院校、高技术人才训练基地两项建设为根底，创造技术人才的“孵化器”和“聚集地”。
　　全省现在已经有98所技工院校、59家省级高技术人才训练基地、15家国家级高技术人才训练基地建设项目，形成了年均招收技工院校学生近5万人，实施社会训练29.6万人次的技术人才培育规划。江西技师学院、江西电子信息技师学院、赣州技师学院已经成为省内效劳区域产业经济增加的技术人才培育主要基地。依托高技术人才训练基地，国网江西省电力公司、江西铜业集团公司开展了全员技术训练和技师、高级技师培育。
　　以工作前训练、岗位技术提高训练、高技术人才培育三项训练为抓手，为全省各类企事业单位规划化、标准化地轮训技术人才，2015年全省新增高技术人才7.16万人。
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