江苏镇江
墙体广告 我市率先在全省探究人才政策创新，打通技艺人才在事业单位公开招聘、职称评价、军队士官报考、归入高层次人才培育方案等生长的“四大通道”。我市 近日出台《镇江市拓宽技艺人才生长通道的施行意见》（以下简称意见），新政将促进技艺人才与专业技术人才及各类高层次人才同步提升、共同生长。
多年来，技工院校毕业生由于遭到政策的限制， 在职称评定、事业单位公开招聘等方面没有相应的开展空间。为此，市委组织部、市人社局探究出台相关施行意见，明白从技工院校获得中级工以上国度职业资历证 书的毕业生；在我市机关、企事业单位从事技术技艺岗位工作，获得中级工以上国度职业资历证书的人员都可取得新政的红利。
在职称申报上，意见明白在非公企业中从事工程 技术类、农业技术类、
大众文化类、艺术类工作的技艺人才，可申报我市审核发证的相应专业技术职称。据市人社局职建处担任人引见，技艺人才在职称申报上打破 了原来的政策禁区，可分为视同窗历认定和允许破格申报两种状况申报。在视同窗历认定上，中级工班毕业生参照全日制中专学历；高级工班、技师班毕业生参照全 日制大专学历；获得高级技师以上国度职业资历的技艺人才参照本科学历。
在允许破格申报职称方面也有所创新，意见明白 在省级以上一类职业技艺竞赛中取得三等奖以上等次奖项；具有绝技绝活，有创造发明或严重技术改造成果；发明先进操作法或编制规范工艺，对提升企业或行业生 产效率和进步产质量量作出突出奉献。凡契合以上条件之一的，可破格申报中级职称。
此次在技艺人才报考事业单位上也有新打破。根 据意见，我市鼓舞技艺人才参与公开招聘，技工院校获得高级工以上国度职业资历的毕业生，可参照大专学历参与事业单位招聘。在直接考核聘用上，更是明白获得 高级技师国度职业资历的一线高技艺人才，或者在全国、全省一类职业技艺竞赛中分别取得前三名、前二名以及其他紧缺急需、确有特殊才干的高技艺人才，可分离 岗位需求采用直接考核的方式进入事业单位。
在拓宽报考军队士官通道上，技工院校在校生被批准入伍的，可保存其学籍，退呈现役后2年内入学或者复学，依照国度有关规则享用奖学金、助学金和减免学费等优待政策。同时，积极引荐契合条件的技工院校毕业生参与部队直招士官选拔。
在归入高层次人才培育方案方面，我市将对契合 条件的优秀高技艺人才，经申报、引荐、评审认定后，统一归入国度、省、市高层次人才培育方案停止重点培育。引荐申报享用国务院政府特殊津贴的，入选人员一 次性发给钱2万元，免征个人所得税。在引荐申报省“双创人才引进方案”及“333高层次人才培育工程”上，明白入选引进方案对象，给予50万元的资金 赞助；评选认定的培育对象，享用相应金额的科研项目赞助和资金补助。据理解，在组织评选市“金山英才”高技艺领军人才和“169学术技术带头人”上，评选 认定的领军人才，将给予最高20万元的资金赞助；学术技术带头人发放图书材料费、享用“优秀人才一卡通”待遇等。
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