湖北十堰墙体广告 十堰归纳运用履职尽责查核效果，推动干部能上能下，30名先进个人受到赞誉，21名不适宜担任现职领导干部被组织调整，22名有疑问倾向性干部被批判教学或诫勉说话。
　　今年初，十堰市委在对154个市管领导班子和1537名市管领导干部2015年度履职尽责状况进行查核后，对21名不适宜担任现职的领导干部进行组织调整。其间，革职15人，改任非领导职务2人，采取平职沟通、轮岗或许其它方法调整职务4人。
　　对领导班子软弱涣散、执行主体职责不力、职责意识不强的3名市直单位主要担任人和3名副县级事业单位担任人，免除其现任职务；对组织观念淡漠、精神状 态不佳、作业热情明显减退的9名领导班子成员，免除现职。对不思进取、凭经历就事、不学习钻研业务、履职才能相对较弱的2名领导班子成员，改任非领导职 务。对作业缺少主观能动性，在急难险重使命面前有畏难情绪，对尖利对立疑问不敢动真碰硬，存在“老好人”思维的4名干部，平职沟通或转任组织。
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