3月21日,市四届人大常委会主任会议听取了提请市四届人大常委会第二十四会议审议的《
重庆市人员与计划生孩子法令(修订草案)》的报告,修订草案对一些热门、焦点做了修正和完善。
重庆梁平墙体广告 修订草案删去了有关“添加晚婚假十个工作日”的规则,一起对婚假做出新规则,清晰“在我市挂号成婚的夫妻能够享用婚假十五日”。
市人大教科文卫委主任委员兰运华说,婚假是依法成婚夫妻的一种福利,假如不修正婚假规则,会造成我市婚假根据仅是16年前规则的5天,大幅降低了员工的婚 假福利待遇。这次法令对婚假作出清晰规则,既能够坚持我市实践婚假方针的连续性,也使依法成婚夫妻享用婚假于法有据。
重庆梁平墙体广告 法令修订草案规则,契合法律法规规则生孩子的女员工,在国家规则产假的基础上添加三十日,产假时期享用在岗员工同等待遇。一起,生孩子的女员工产假时期,男方所在单位应给保养假十五日,保养假时期享用在岗员工同等待遇。
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重庆梁平墙体广告 5种状况能够再生孩子
法令修订草案规则,发起一对夫妻生孩子两个后代。契合以下条件之一的,能够再生孩子后代:
1.其间一个或两个后代经判定患有非遗传性疾病,不能生长为正常劳动力的;
2.其间一个或两个后代患有
重庆梁平墙体广告遗传性疾病,不能生长为正常劳动力的,经判定能够生孩子正常婴儿的;
3.再婚夫妻(不含复婚),再婚前两边算计只要一个后代,在婚后一起生孩子一个后代的;
4.再婚夫妻(不含复婚),再婚前两边算计依法育有两个及以上后代的;
5.市人民政府规则的别的特别景象。