福建泉州墙体广告 年终岁尾，是违规发放福利的易发多发期。近来，
福建省
泉州市纪委通报了一同违背中心八项规则精力疑问：上一年12月，该市金鸡拦河闸管理处借发放劳作防护用品的名义年终突击花钱，班子多名成员及财政科长遭到党纪政纪处置。
上一年12月初，金鸡拦河闸管理处当年员工福利费还有20多万元，管理处财政科长洪英杰担心福利费“过期作废”，便向管理处领导汇报了这一状况。管理处 党支部书记、副主任吴培瑜
福建泉州墙体广告听后，用略带批评的口气说：“员工福利费即是要给员工用的，在不违背方针的状况下，要做到充沛运用……”主持工作的副主任苏志炜 和总工程师郑联江也表示支持。
所以，上一年12月9日，该管理处举行处务会
福建泉州墙体广告研究决定：转账20.979万元到某超市账户，与超市签定《劳保用品、工作服收购合同》，为54名员工收购西装、雨衣、雨鞋等物品。
没想到，所收购的物品还未到位，
泉州市水利
福建泉州墙体广告局内审小组进驻该管理处展开专项查看，这笔违规大额开销浮出水面。“西装等物品显着不归于员工福利费的运用 规模，
福建泉州墙体广告雨衣雨鞋等劳保用品应从单位共用经费列支。这笔开销就归于年终违规突击花钱、滥发什物的典型案例。”内审小组的成员当场指出。
泉州市纪委驻市水利局纪检组收到内审小组陈述后，立即约谈了吴培瑜、苏志炜，责成先行取消收购，停止合同，追回货款，并安排人员进一步调查核实。
终究，因违背有关纪律和中心八项规则精力，苏志炜、吴培瑜、洪英杰别离遭到党内严重正告处置，郑联江遭到行政正告处置。
【执纪者说】
口头说是要“在不违背方针的状况下”，实际操作中却是越过了纪律底线。年终岁尾，面临变相发放福利等隐形“四风”疑问，纪检监察机关要坚持警惕，严查深究，绝不放过。（
泉州市纪委驻市水利局纪检组 江渊）
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