安徽合肥墙体广告　　用人失察失误，呈现“带病选拔”，对下属的错误做法听任不论的，相应的党委指导班子要被追责；对不正之风和糜烂行为不敢监视、不愿监视，形成严重结果的，相应的纪委指导班子要被追责。昨日，记者从市纪委得悉，《合肥市党风廉政建立主体义务和监视义务追查施行方法（试行）》（以下简称《方法》）近日由中共合肥市委办公厅向全市下发，并正式施行。

　　《方法》为党委指导班子、主要担任同志或者班子其他成员列出了十三条需求追责的情形，其中包括贯彻落实中央八项规则肉体、省“三十条”规则、市“十条”规则不到位，招致“四风”问题突出的；不配合巡视、巡察工作，对巡视、巡察意见和整改事项落实不力的；对源头防治糜烂工作不注重，权利运转限制和监视机制缺失，省委“四个全掩盖”相关请求落实不到位，形成严重结果的；指导、组织和支持查处违纪违法问题不力，对发现的问题线索坦白不报、压案不查，或者干预、阻碍执纪执法工作的等。

　　而县（市）区、市直（市管）单位在党风廉政建立“两个义务”年度考核中位居全市同类单位排名最后一位的，也属于需求追责的情形之一。

　　针对纪委方面，《方法》对纪委指导班子及其成员列出了十一条需求追责的情形。其中包括，辅佐党委增强党风廉政建立和组织谐和反糜烂工作不到位，措施不得力，不正之风和糜烂问题得不到有效管理，呈现区域性、系统性违纪违法案件的；对违背中央八项规则肉体、省“三十条”规则、市“十条”规则和“四风”问题查处不力或者不按规则报告、通报曝光，招致迎风违纪问题频发，形成不良影响的；不按规则程序和请求报告、处置问题线索，有案不查、瞒案不报、庇护包庇的；对同级党委及其班子成员实行职责、行使权利状况监视不力，发现违规决策或者违纪违法问题不及时提示、报告的；落实“一案双查”不到位，执纪监视不严厉，对应当追查义务的未追查或者追查不到位的；内部监视不到位，管理不严厉，招致纪检监察干部呈现严重违纪违法、案件质量呈现严重问题，或者发作严重义务事故的等。

　　如何追责？《方法》明白规则，关于党委、纪委指导班子呈现上述须追责情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批判；情节严重的，停止调整处置。

　　干部调走了、退休了，追责是不是就到此为止了？《方法》明白提出，对指导干部在任期内发作的党风廉政建立方面问题需求追查义务的，不因干部工作岗位或者职务的变动免予义务追查。已退休但依照本方法应当追查义务的，仍须依照有关规则停止相应的义务追查。

　　《方法》提出，遭到调离岗位处置的，一年内不得选拔；遭到责令辞职、免职处置的，至少一年内不得布置指导职务，至少两年内不得担任高于原任职务的职务；遭到降职处置的，两年内不得选拔。对党风廉政建立“两个义务”年度考核中遭到“一票否决”的县（市）区和市直（市管）单位，应负指导义务的党委主要担任人自作出“一票否决”决议之日起，一年内不得选拔重用。