山东烟台门头店招 按说大学生高呼作业难，阐明供大于求，用人单位该快乐了。而现实情况是，用人单位招工也难。“咱们一年到头招人，每个月都有两三自己辞去职务，招人又不
    好招，一年的招聘本钱得4万摆布，都快赶上客服人员年薪了。”昨日鲁东大学招聘会上，一公司负责人疑惑，“结业生都去哪儿了？”
    大学生频换岗拉高公司招聘本钱
    结业季临近，鲁东大学不少结业生现已开端拍结业照纪念，还有一部分结业生还在找作业的路上。“仍是没找到适宜的，趁离校之前尽量找一份先干 着，不能毕了业还花家里的钱。”前去招聘会的路上，鲁东大学英语系大四学生王树青通知记者，目前班级大多数同学都先定了一份作业，“找个垫底儿的，继续找 非常好的”。
    走进鲁东大学体育馆内的招聘会现场，150余家公司正在招贤纳士。“感受找作业的没有招人的多。”一名求职者表明，不少用人单位派来四五个 人分发招聘单页。“咱们一年到头缺人，一年的招聘本钱到达4万，就算今天能招10自己回去，两个月之后顶多能留下3个，半年之后能留下1个就不错了。”友 信金融服务有限公司王司理通知记者，公司一共不到40自己，每个月都有两三自己辞去职务，“要补上这个缺口可费力了”。
    记者知道到，这家公司此次招聘的是信贷客户司理和客服人员，尽管待遇不算低，底薪+提成4000元以上，但仍是招引不到结业生。“都想找稳 定的作业，其实做出售更能锻炼一自己，生长更快。”王司理介绍，该公司2011年从前招聘了鲁东大学一名踏实肯干的女人，如今该员工月工资平均能拿到 8000元。
    推广岗位招聘不看学历看抗压才能
    烟台菊福堂生物科技公司招聘负责人张司理也有同感：“结业生的时机许多，难的是公司，如今不管大公司小公司缺的都是推广人员，但推广人员也最难招。”
    在一家商贸公司的招聘海报上，记者看到对推广人员只要一点需求“抗压才能强”。“咱们不看学历，只要能接受被客户回绝的压力就行。”公司招 聘专员通知记者，即使对学历、年纪没有需求，推广岗位也“无人问津”。“尽管宣扬得极好，年薪多高、月薪多高，但底薪都很低，没有保障。”计算专业结业生 孙明辉表明。