一是打造出线上与线下四维招聘网站。借助“5 2学生就业世家”，逐步完善“网上 线下推广 直播带岗 共享用工”四维招聘模式，大力开展职引将来、“就”在丰城市和人才资源夜市街、“源来好就业”青年人对接服务季等系列活动，更好地服务年轻群体就业创业服务。2024年春风行动专场招聘主题活动总计给予职位1.8万余个，达到用人意愿2500余名。二是深入推进校企合作需求对接。充分发挥市人力资源服务产业园集群效应，构建“产业基地 用工企业 专科中学校 人力资源机构”四方互动平台。积极主动举行供需对接会，提升大学毕业生与企业人才需求契合度，
江西农业大学与康怡食品
公司、春丝食品
公司2家成功的企业签订战略合作协议。已设立高校大学生人才引进工作平台 6个，聘用人才引进使者16名。三是促进创业带动就业。提升创业贴息贷款政策优惠宣传引导，全力激励年轻群体自己创业，有效改善青年创业者和中小企业发展资金不足等诸多问题。2023年共发放创业无息贷款3988万余元，造福青年人699人数。