军队转业干部计划安置文件标准是：《中共中央 国务院 中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(全民〔2001〕3号)。《军队转业干部安置暂行办法》的施行，是党和政府干部人事制度改革的一项重要举措，是构建融入社会发展趋势市场经济体制必须的是社会主义民主退役军官的安装规章制度的具体步骤，针对进一步做好军队转业干部妥善安置，保持人力资源的合理布局，推动经济和社会发展，提升国防和军队建设，都具有十分重要的意义。坚持把《军队转业干部安置暂行办法》贯彻落实好。落实中央的需求，无论是对于计划安置分配军队转业干部，还是对于自谋职业的军队转业干部，我们都会满腔热忱的妥善解决，使得他们才尽其用，人各有志。【详细其他信息】
分配干部转业标准
出任师级下列职位(含处级下列文职人员并享受非常待遇专业技术干部)的军队干部，有下列情形之一的，纳入军队干部转业方案：
1、做到平常服现役最高年龄的；
2、受部队编制员额法官限定不可以调节所使用的；
3、因健康状况坚持不下来部队正常运转但能适应地区相关工作的；
4、其他问题必须退出现役作转业安置的。
5、部队改革期内，出任师级职位（含厅局级文职人员）或高级专业技术职称的军队干部，年龄不超过53 岁（截至上一年度12 月31 日），个人申请，审核批准会安排复员，纳入军队干部转业安装方案。
政策依据：全民〔2001〕3 号、全民〔2016〕13 号【详细其他信息】